Тема охраны труда и техники безопасности приобретает еще большее значение во время всемирной пандемии коронавируса. «Стандарт безопасности и гигиены труда SARS-CoV-2», опубликованный Федеральным министерством труда и социальных дел Германии (Bundesministerium für Arbeit und Soziales — BMAS), содержит ряд специфичных для пандемии защитных мер, которым должны следовать работодатели. Кроме того, с 27 января 2021 г. вступил в силу немецкий Регламент по охране труда и технике безопасности SARS-CoV-2 (Corona-ArbSchV). Он налагает дополнительные требования на работодателей [1].
Однако работодатели не могут ограничиваться реализацией только защитных мер, перечисленных в Стандарте по охране труда и технике безопасности и Положении о гигие не и безопасности труда, потому что в соответствующих правилах защиты от коронавируса в федеральных землях Германии есть большое количество требований, которые работодатели также должны соблюдать. Некоторые требования различаются от одной федеральной земли к другой.
В нашей статье мы их и опишем.
Федеральные земли Германии ввели различные нормативные акты, которые продолжают разрешать или запрещать деловые операции для определенных промышленных секторов и налагают особые требования к коммерческим операциям. В частности, это затрагивает магазины, медицинские учреждения, учреждения по уходу за пожилыми людьми, места отдыха, а также отели и рестораны. Для деловых операций эти правила требуют, например:
— контроля доступа к товарам и услугам во избежание очередей;
— социального дистанцирования;
— верхнего предела количества посетителей;
— мер по уборке и гигиене;
— ношения медицинских масок, закрывающих рот и нос сотрудников учреждений и магазинов, а также их посетителей.
Кроме того, в городах и муниципалитетах действуют местные правила, которые необходимо соблюдать и которые зависят от состава населения (например, возраст в маленьком городке — количество пожилых людей, находящихся в группе риска).