За последнее десятилетие наука «тайм-менеджмент» становится популярной среди всего населения, так как люди сталкиваются с недостатком времени, что ведет к хронической усталости, депрессии и болезням. Глобализация экономики сделала управление рабочим временем гораздо более сложным процессом.
Управление временем можно определить как процесс планирования и выполнения заранее определенных действий в течение определенного периода времени, в первую очередь с целью повышения производительности, результативности и эффективности.
Управление временем относится к эффективному управлению временем, чтобы правильное время было выделено для правильной деятельности. Эффективное управление временем позволяет людям назначать определенные временные интервалы для действий в соответствии с их важностью. Тайм-менеджмент подразумевает максимальное использование времени, поскольку время всегда ограничено.
Тайм-менеджмент — это процесс планирования и контроля того, сколько времени необходимо затрачивать на определенные действия. Правильное управление временем позволяет человеку выполнить больше за более короткий период времени, снижает стресс и ведет к успеху в карьере.
В IXX в. такой ресурс, как «время», приобретает исключительную важность, так как именно он является невосполнимым. Рациональное использование времени стало важным для многих предприятий, так как их главной целью было выпустить как можно больше продукции. Промышленная революция и рост числа фабрик определили потребность в создании новых отношений со временем. Заводская работа, в отличие от аграрной, требовала пунктуальности. Пунктуальность и продуктивность стали главными целями. «Время — деньги», — сказал Бенджамин Франклин, и это мнение стало мантрой делового мира.
В 1911 г. Фредерик Уинслоу Тейлор опубликовал «Принципы научного управления», представив свою теорию управления, основанную на анализе и синтезе рабочих процессов. Целью научной теории является увеличение производства внутри организации за счет увеличения производительности труда человека.