По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331

Основные мероприятия кадровых подразделений и меры поддержки населения в период пандемии

Гарафутдинова Наталья Яковлевна канд. экон. наук, доцент, заместитель директора Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки, Омский государственный университет путей сообщения, Лаборатория экономических исследований, Институт экономики и организации промышленного производства Сибирского отделения РАН, 644046, г. Омск, пр. Маркса, д. 35, E-mail: natali_27omsk@mail.ru

В статье рассмотрены изменения в работе отраслей хозяйства в период пандемии коронавируса, а также новые требования работодателей и приоритеты в развитии новых профессий, оказавшихся актуальными в данное время. Проанализированы первоочередные меры поддержки и субсидии различным категориям граждан, проживающим на территории Омской области в период пандемии коронавируса (федеральный и региональный аспекты). Особое внимание уделено мерам социальной поддержки особо уязвимых категорий в период эпидемии, установленным на официальном уровне и проводимым на территории Омской области силами общественных организаций, волонтеров.

Литература:

1. Карасик Л.В. Перспективные направления реализации государственного регулирования инновационной деятельности в системе высшего образования // Юридическое образование и наука. — 2020. — №4. — С. 18–21.

2. https://vc.ru/hr/120991-novaya-norma-kakie-soft-skills-budut-cenitsya-rabotodatelyami-v-postkarantinnom-budushchem.

3. Реалии и будущее развитие рынка для молодых специалистов. Вебинар от 31.03.2020 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://leaderid.ru/event/view/broadcast/48654 (дата обращения: 05.05.2020).

4. Новая норма: какие softskills будут цениться работодателям и в посткарантинном будущем [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://vc.ru/hr/120991-novaya-norma-kakie-soft-skills-budut-cenitsya-rabotodatelyami-v-postkarantinnom-budushchem (дата обращения: 12.05.2020).

5. Анализ рынка дополнительного профессионального образования в России [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://marketing.rbc.ru/research/27268 (дата обращения: 12.05.2020).

6. http://www.unkniga.ru/news/9276-intervju-zamministra-prosvescheniya-mariny-rakovoy.html.

7. https://incrussia.ru/news/microsoft-linkedin-kursi/.

8. Постановление правительства РФ от 27.03.2020 №346.

9. Федеральный закон от 01.04.2020 №104-ФЗ

10. Федеральный закон от 01.05.2019 №76-ФЗ.

11. Федеральный закон от 03.04.2020 №106-ФЗ.

12. Постановление правительства РФ от 02.04.2020 №424.

13. Постановление правительства РФ от 02.04.2020 №420.

14. Указ президента РФ от 11.05.2020 №317.

15. Указ президента РФ от 07.04.2020 №249.

16. Постановление правительства РФ от 09.04.2020 №474.

17. Указ президента РФ от 20.03.2020 №199.

В конце января 2020 г. председатель правительства РФ М. Мишустин поручил создать единый федеральный штаб по борьбе с коронавирусом. Его полномочия заключаются в мониторинге текущей ситуации по коронавирусу. Основной целью создания оперативного штаба является координация работы и взаимодействия органов исполнительной власти. Все решения и рекомендации оперативного штаба исполняются в виде нормативных актов, распоряжений, указов и иных документов органов власти. Заседания оперативного штаба проходят по мере необходимости, что вызвано высокой опасностью распространения нового коронавируса.

Период всероссийской самоизоляции из-за эпидемии COVID-19 начался 28 марта — именно с этого дня президент Владимир Путин объявил «длинные выходные» и призвал граждан оставаться дома.

На всей территории Российской Федерации в каждом субъекте в соответствии с указом президента от 02.04.2020 №239 определен Перечень предприятий, работающих в период самоизоляции. В этот перечень вошли:

1) непрерывно действующие организации, оказывающие услуги в сфере топливно-энергетического комплекса; обеспечения надежного, устойчивого и безопасного функционирования объектов ЖКХ; дорожного хозяйства и благоустройства, в том числе эксплуатации дорог, мостов и тоннелей; связи, включая почтовую связь;

2) системообразующие организации, согласованные с правительством РФ;

3) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;

4) непрерывно действующие организации, оказывающие услуги в сфере строительства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству дорог, мостов и тоннелей;

5) непрерывно действующие организации, оказывающие услуги в сфере транспортного обслуживания населения;

6) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения, за исключением организаций, указанных в строке 4 настоящего Перечня;

Для Цитирования:
Гарафутдинова Наталья Яковлевна, Основные мероприятия кадровых подразделений и меры поддержки населения в период пандемии. Кадровик. 2020;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: