Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, является конституционным правом гражданина (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ). Раскрывая содержание этого права, Конституционный суд РФ подчеркнул, что «провозглашая право каждого на безопасные условия труда, на отдых и на охрану здоровья, Конституция Российской Федерации исходит из того, что здоровье человека является высшим неотчуждаемым благом, без которого утрачивают свое значение многие другие блага и ценности, а следовательно, его сохранение и укрепление играют основополагающую роль в жизни общества и государства» [1].
ТК РФ в качестве важнейшей обязанности работодателя закрепляет его общую обязанность: обеспечивать безопасность и условия труда, соот ветствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (абз. 4 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), содержание которой раскрывается в ст. 212 ТК РФ.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией) (ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»).
В акционерном обществе обязанности работодателя в сфере безопасности и охраны труда непосредственно исполняются руководителем общества (директором, генеральным директором), поскольку, как правило, именно он осуществляет руководство текущей деятельностью акционерного общества по самым различным вопросам.
В целях возможности эффективно исполнять обязанности в сфере охраны труда руководитель акционерного общества как представитель работодателя пользуется соответствующими правами работодателя (ч. 1 ст. 22 ТК РФ).
В числе таких прав: требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимать локальные нормативные акты и др. Эти права в совокупности с указанными выше обязанностями определяют представительские полномочия руководителя акционерного общества в отношениях по обеспечению охраны труда.