По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.22

О влиянии эзотерики на трудовые отношения и рынок труда

Соколенко Наталья Николаевна доцент кафедры гражданского процесса и международного права, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кубанский государственный университет», E-mail: nat.sokolenko2014@yandex.ru
Бурнос Екатерина Николаевна канд. юрид. наук, партнер-учредитель, общество с ограниченной ответственностью «ВЕКАВИ ГРУПП», г. Краснодар, E-mail: enburnos@yandex.ru

Трудно в это поверить, но, по данным исследования сервисов «СберПодбор» и «Работа.ру», 7 % работодателей, изучая резюме, всегда сверяются с гороскопом. По мнению авторов статьи, знак зодиака (как и расклад каких-либо карт и т. п.) никак не может быть отнесен к деловым качествам работника, а следовательно, оцениваться работодателем при принятии решения о приеме на работу конкретного кандидата. Доверие той или иной компании астрологии или иным эзотерическим практикам не должно нарушать прав квалифицированных кандидатов на труд, в том числе дискриминационными требованиями при приеме на работу.

Литература:

1. Работа не волк [Электронный ресурс]. — URL: https://www.kommersant.ru/doc/7401589 (дата обращения: 10.01.2025).

2. Требуется волшебник, опыт 1–3 года: российские компании все чаще нанимают астрологов и тарологов [Электронный ресурс]. — URL: https://www.kp.ru/daily/27591/4917711/ (дата обращения: 10.01.2025);

3. Тарологов набирают в штат [Электронный ресурс]. — URL: https://www.kommersant.ru/doc/6917895 (дата обращения: 10.01.2025).

4. Спрос на астрологов восьмикратно увеличился на фоне пандемии [Электронный ресурс]. — URL: https://newizv.ru/news/2021-11-30/spros-na-astrologov-vosmikratno-uvelichilsya-na-fone-pandemii-338251 (дата обращения: 10.01.2025).

5. В частности, в ЮФО количество таких резюме с 2021 года выросло более чем в 10 раз. См. «HH.ru: c начала года на Кубани были открыты 23 вакансии, связанные с эзотерикой [Электронный ресурс]. — URL: https://www.kommersant.ru/doc/7179188 (дата обращения: 10.01.2025).

6. «Крючок» в вакансии: зачем в Петербурге зовут на работу тарологов [Электронный ресурс]. — URL: https://www.rbc.ru/spb_sz/20/10/2024/670e22859a7947cc9961a7d7 (дата обращения: 10.01.2025).

7. Вакансия от ООО «ВанВин Групп» (в архиве с 05.12.2024) [Электронный ресурс]. — URL: https://krasnodar.hh.ru/vacancy/110151530 (дата обращения: 10.01.2025).

8. Вакансия «Таролог в Футбольный клуб «Сокол» (в архиве с 16.10.2024) [Электронный ресурс]. — URL: https://kazan.hh.ru/vacancy/108579053 (дата обращения: 10.01.2025).

9. Вакансия «HR-астролог» [Электронный ресурс]. — URL: https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/99805027?hhtmFromLabel=similar_ vacancies&hhtmFrom=vacancy (дата обращения: 10.01.2025).

10. Вакансия: юрист-волшебник по ведению Telegram-канала [Электронный ресурс]. — URL: https://ru.joblum.com/job/urist-volsebnik-po-vedeniu-telegram-kanala/19367145 (дата обращения: 10.01.2025).

11. Должность HR-таролога вошла в топ необычных вакансий марта [Электронный ресурс]. — URL: https://tass.ru/obschestvo/20367733 (дата обращения: 10.01.2025).

12. Справочник профессий [Электронный ресурс]. — URL: https:// spravochnik.rosmintrud.ru/professions (дата обращения: 23.01.2025).

13. Меморандум № 3 Комиссии РАН по борьбе с лженаукой [Электронный ресурс]. — URL: https://klnran.ru/wp-content/uploads/2023/12/m03_astrology.pdf; https://klnran.ru/2023/12/memorandum-3-astrologija/ (дата обращения: 08.01.2025).

14. Бурнос Е. Н. Недобросовестная реклама: реклама «сверхъестественных» услуг и «эзотервошинг» // Юридическая гносеология. — 2025. — № 1. — С. 62–71.

15. Идеальный гороскоп: учитывается ли знак зодиака при приеме на работу» [Электронный ресурс]. — URL: https://iz.ru/1532482/evgeniia-borodina/ idealnyi-goroskop-uchityvaetsia-li-znak-zodiaka-pri-prieme-na-rabotu (дата обращения: 23.01.2025).

16. Scorpios Need Not Apply: Zodiac Signs Inspire Job Bias [Электронный ресурс]. — URL: https://www.livescience.com/17291-astrology-job-discrimination-china.html (дата обращения: 23.01.2025).

17. Дискриминация по астрологическому признаку: 4 % российских компаний набирают персонал по гороскопу [Электронный ресурс]. — URL: https://www.kp.ru/daily/1712104/4343577/ (дата обращения: 24.01.2025).

18. Кадровики ударились в эзотерику [Электронный ресурс]. — URL: https:// www.kommersant.ru/doc/7168393 (дата обращения: 23.01.2025).

19. HR-эксперт Мурадян: использующих тарологов организации легко засудить [Электронный ресурс]. — URL: https://aif.ru/society/law/hr-ekspert-muradyan-ispolzuyushchih-tarologov-organizacii-legko-zasudit (дата обращения: 24.01.2025).

В настоящее время российский рынок труда переживает масштабные перемены. С одной стороны, 2024-й стал годом исторически низкой безработицы — 2,4%, с другой, за этим позитивным показателем стоит проблема острой нехватки рабочей силы. По прогнозам аналитиков, «рынок соискателя», на котором за работников идет серьезная конкуренция, просуществует в России еще несколько следующих лет, до 2030 г. [1].

В связи с указанным появляются новые подходы к найму работников. В частности, на первый план выходят технологические инновации: цифровые платформы, такие как системы управления наймом (ATS); социальные сети; дополнительно работодатели сотрудничают с блогерами и популярными медиа и другими, что делает вакансии более заметными и привлекательными [2, 3]. По всей видимости, исходя из этой тенденции, появляются вакансии специалистов в сфере астрологии, таро и эзотерики.

23 января 2025 г. в Государственную Думу внесен проект федерального закона о запрете рекламы эзотерических услуг «услуги таролога».

По данным hh.ru, с начала 2021 г. в России были открыты 24 вакансии для астрологов и менеджеров по продажам соответствующих услуг, пять вакансий — для эзотериков и три вакансии — для тарологов [4]. Стоит отметить, что спрос на этих специалистов растет [5], потому как кадровый дефицит достаточно сильно давит на работодателей, как следствие, компании стараются привлечь внимание потенциальных работников различными способами [6].

Основное количество рабочих мест для эзотериков, по сообщениям hh.ru за 2024 г., было открыто в Москве, единичные предложения встречались в Калининграде, Приморском крае, Краснодаре, Сочи [6]. Так, в одну из краснодарских компаний требовался креативный и интуитивный таролог-консультант [7], в казанский футбольный клуб «Сокол»— таролог [8], в Екатеринбурге уральской компании «Сима-ленд»— «HR-астролог», «способный управлять ресурсами компании и читать звезды на небосклоне» [9].

Если проанализировать требования, предъявляемые к таким соискателям, то они сводятся к следующему: опыт работы не менее двух лет; отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; умение работать с картами Таро; знание основ астрологии и нумерологии; умение анализировать информацию и делать прогнозы; иметь уверенные навыки составления натальной карты, индивидуального гороскопа, квадрата Пифагора; составлять прогнозы с вероятностью от 80 %; а также «критически важно» иметь энергетическую защиту от внешнего магического воздействия.

Для Цитирования:
Соколенко Наталья Николаевна, Бурнос Екатерина Николаевна, О влиянии эзотерики на трудовые отношения и рынок труда. Кадровик. 2025;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: