По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 349.2

Миграционные процессы в Магаданской области: проблемы и перспективы

Халдеева Наталья Владимировна д-р юрид. наук, доцент, главный научный сотрудник, Магаданское областное государственное автономное учреждение культуры «Магаданский областной краеведческий музей»

Сокращение численности населения районов Крайнего Севера Дальневосточного федерального округа за прошедшие десятилетия привело не только к возрастанию потребности в специалистах, но и к низкой оплате труда, которая не отвечает экстремальным условиям труда и проживания. Несмотря на то что проблематика оплаты труда в районах Крайнего Севера изучается достаточно давно, вопрос остается актуальным и в настоящее время.

Литература:

1. Кудашкин В. В. Правовые основы военно-технического сотрудничества. В 3 т. Научно-практический комментарий к Федеральному закону «О военно-техническом сотрудничестве Российской Федерации с иностранными государствами». — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Статут, 2018. — Т. 1. — С. 115.

2. Фадеева Т. А. Дальний Восток: конкурентоспособность человеческих ресурсов: миграционный аспект // Миграционное право. — 2018. — №2.— С. 16–19.

3. Халдеева Н.В. Трудовые отношения в районах Крайнего Севера: теория и практика правового регулирования: дис. … д-ра юрид. наук. — М., 2015. — С. 56–87; 117–144; 293–317 и др.

4. https://kolyma.ru/index. php?newsid=102841.

5. Воробьева О.Д., Топилин А.В., Хроленко Т. С. Воспроизводство трудовых ресурсов и миграционная политика // Миграционное право.— 2021. — №2.— С. 21–25.

Реализация демографической политики Дальнего Востока (Распоряжение Правительства РФ от 20.06.2017 № 1298-р «Об утверждении Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года») по обеспечению стабилизации и увеличению численности народонаселения в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, реальна и возможна при помощи правовых механизмов, которые выступают главными рычагами воздействия на все общественные отношения, включая миграционные процессы.

При этом настоятельную необходимость вызывает потребность формирования в Дальневосточном федеральном округе постоянного населения, способного обеспечить решение любых текущих и перспективных задач государственного развития, что невозможно без учета особенностей субъектов, входящих в его состав.

Исследователи отмечают, что имущественные, семейные и трудовые отношения напрямую связаны с глобальной проблемой народонаселения [1], которая в Российской Федерации дополняется неравномерностью расселения между различными федеральными округами и субъектами (параметры составляют разницу в 282 раза [2]).

В первую очередь это обусловлено географическими и природноклиматическими особенностями регионов, в связи с чем развитие производительных сил в районах с неблагоприятными климатическими условиями гораздо ниже, чем там, где природно-климатические условия благоприятные.

Примером является Дальневосточный федеральный округ, площадь территории которого составляет 6953 тыс. кв. км (41 % общей площади территории Российской Федерации), а численность населения 8169 тыс. человек (5,6% общей численности населения Российской Федерации) с характерными признаками неравномерности расселения.

Несмотря на эффективное перераспределение трудовых ресурсов страны по заселению и развитию северо-востока России в середине XX в. [3], его население стало планомерно снижаться, и динамика этих процессов продолжается (Распоряжение Правительства РФ от 20.06.2017 № 1298-р «Об утверждении Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года»).

Для Цитирования:
Халдеева Наталья Владимировна, Миграционные процессы в Магаданской области: проблемы и перспективы. Кадровик. 2023;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: