По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 34-340

Координация управления правовыми рисками в сфере труда

Максуров Алексей Анатольевич канд. юрид. наук, доцент, преподаватель кафедры теории и истории государства и права, Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова, 150003, г. Ярославль, ул. Советская, д. 14 E-mail: polzovatel.mos@bk.ru

В статье рассматриваются проблемы координации правовых рисков в трудовой сфере. Устанавливаются понятия неопределенности в сфере труда и трудового юридического риска как следствия этой неопределенности. Показаны способы управления правовыми рисками в трудовой сфере. Исследована проблематика минимизации (диверсификации, страхования) правовых рисков в области трудовых отношений.

Литература:

1. Тихомиров Ю.А. Прогнозы и риски в правовой сфере // Журнал российского права. — 2014. — №3. — С. 5–6.

2. Болдырев В.А. Устранение неопределенности в размере заработной платы // Право и экономика. — 2014. — №11. — С. 52–58; Звечаровский И.Э., Иванов А.Л. Влияние неопределенности положений ст. 24 УК РФ на квалификацию преступлений (на примере ст. 263.1 УК РФ) // Уголовное право. — 2014. — №6. — С. 22–24.

3. Ляхов Ю.А. Правовая неопределенность иправа личности в уголовном процессе // Российская юстиция. — 2012. — №6. — С. 60–61; Ляхов Ю.А. Правовая неопределенность иправовая ответственность в уголовном судопроизводстве // Рос. юстиция. — 2009.— №11. — С. 49–51; Ляхов Ю.А. Приоритеты уголовно-процессуального законотворчества // Гос-во и право. — 2010. — №9. — С. 43–48 и др.

4. Щур Д.Л. Понятия «розничная торговля» и «оптовая торговля»: об определенности и неопределенности // Торговое право. — 2011. — №3. — С. 18 –27; Иванов-Лебедев Г. Неопределенный срок — расторжение договора аренды земли через суд // Юрист. — 2011. — №21. — С. 44.

5. Макарцев А.А. Неопределенность норм избирательного права // Конституционное и муниципальное право. — 2012. — №4. — С. 43–46.

6. Жигачев А.В. Неопределенность налоговой нормы как основание для ее обжалования налогоплательщиками в Конституционный суд Российской Федерации // СПС КонсультантПлюс. 2010.

7. Власенко Н.А. Неопределенность в праве: понятие и пути исследования // Российское правосудие. — 2006. — №7. — С. 5.

8. Назаренко Т.Н. Неопределенность в российском праве: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук.— М., 2006.— С. 7.

9. Глущенко В.В. Риски инновационной иинвестиционной деятельности вусловиях глобализации.— Железнодорожный, МО.: ООО НПЦ Крылья, 2006.— С. 189.

10. Сильченко С.А. Теоретические аспекты категории «социальный риск» и развитие права социального обеспечения // Трудовое право в России и за рубежом. — 2014. — №1. — С. 58–60.

11. Низова Л., Малинкина И. Работодатель как субъект обязательного социального страхования профессиональных рисков // Трудовое право. — 2014. — №6. — С. 85–95.

12. Галаева Л.А. Страховые риски и страховые случаи как правовые понятия // Трудовое право. — 2009. — №7. — С. 92–94.

13. Казаков Ю.Н. Риски здоровья в трудовом процессе муниципального служащего в условиях гражданского общества // Муниципальная служба: правовые вопросы. — 2009. — №1. — С. 19.

14. Соколова Н.А. Профессиональный риск медицинских работников и его компенсация средствами трудового права // Современное право. — 2010. — №2. — С. 75–79.

15. Сыченко Е. Защита работников от психосоциальных рисков: опыт Европы и его применимость в России. Часть I: Защита работников от стресса, связанного с работой // Трудовое право. — 2014. — №7. — С. 103–110.

16. Столярова А. Обзор судебной практики обжалования отказов страховых компаний в выплате страхового возмещения по договорам страхования от несчастных случаев и болезней (риска утраты трудоспособности вследствие наступления инвалидности I, II группы), оформляемым гражданами при получении кредитов // Трудовое право.— 2015.— №3.— С. 23–32.

17. Гулько Е. Риски признания гражданскоправовых договоров трудовыми договорами // Трудовое право. — 2016. — №10. — С. 5–17.

18. Болдырев В.А. Договорная констатация факта существования трудового отношения: риски злоупотребления правом // Гражданское право. — 2015. — №6. — С. 37–39.

19. Глущенко В.В. Управление рисками. Страхование. — Железнодорожный, МО.: ООО НПЦ Крылья, 1999. — С. 202.

20. Глущенко В.В. Введение в кризисологию. Финансовая кризисология. Антикризисное управление. — М.: ИП Глущенко В.В., 2008. — С. 36.

21. Вершкова Е. Р иски работодателя при предоставлении отпусков авансом // Трудовое право. — 2015. — №7. — С. 95–104.

22. Бутаева Е. Государственное регулирование охраны труда: риск-ориентированный подход // Трудовое право. — 2017. — №1. — С. 95–112.

Развитие правовых феноменов (явлений), реализация норм трудового права, включая правоприменение, юридическая деятельность в трудовой сфере и другие проявления правовой «активности» указанной области были бы намного более простыми и однозначными, качественными и эффективными, действенными и результативными, социально ценными и полезными, обладали иными разнообразными позитивными характеристиками, если бы человеку (его коллективам), институтам гражданского общества (включая государство или профсоюз) доступно было бы изначально предвидеть то, что произойдет в будущем.

К сожалению, и с этим согласно большинство философских учений, правовое поведение, как и любая иная социальная активность, полностью непредсказуемо по своим последствиям, а правовые результаты нашего поведения в сфере труда не могут быть однозначно определены заранее. Эти результаты и последствия могут быть вероятны (в той или иной степени) либо невероятны вовсе, почти полностью предсказуемы или слабо прогнозируемы, но достоверного знания о будущем, причем в его конкретных формах и проявлениях, нет и не может быть даже у ясновидящих, если кто-то верит в их существование.

Причиной такого рода непредсказуемости в полной мере является фактор неопределенности, который может очень существенно повлиять, а зачастую и влияет в итоге, на конечные результаты реализации правовых проектов в трудовой сфере.

Диагностика рисков в правовой сфере означает использование различных средств отраслей гражданского, административного, финансового, экологического, а не только трудового законодательства.

Человеческая деятельность в сфере труда объективно нуждается в некоем предвидении, прогнозировании. Вот почему, например, Ю.А. Тихомиров совершенно справедливо подходит к исследованию проблематики правовых рисков через призму юридического прогнозирования. Он рассматривает юридическое прогнозирование как научное предвидение тенденций развития правовой сферы общества и возможных вариантов правовых решений и действий. Поэтому цель юридического прогнозирования — обеспечение научного предвидения динамики правовых состояний, т. е. меняющихся целей и уровней правового регулирования. По его мнению, главное здесь — обеспечить оптимальное правовое воздействие на процессы, происходящие в обществе и государстве, избежать возможных отклонений и добиться высоких конечных результатов.

Для Цитирования:
Максуров Алексей Анатольевич, Координация управления правовыми рисками в сфере труда. Кадровик. 2019;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: