Согласно опросу компании по найму молодых специалистов FutureToday, наиболее привлекательными работодателями для старшекурсников российских вузов являются «Яндекс», VK и «Тинькофф». Исследование было проведено в период с сентября по декабрь 2023 г. среди студентов выпускного и предвыпускного курсов топовых российских вузов.
Участие в опросе приняли студенты 238 факультетов 68 вузов из 31 города России. В результате было сформировано 21,6 тыс. анкет, которые были использованы для формирования номинаций.
В 2022 г. в первую пятерку самых привлекательных работодателей входили «Яндекс», Google, Apple, «Газпром» и Сбер. Однако после ухода части крупных западных компаний с российского рынка топ-5 стал выглядеть иначе: «Яндекс», «Газпром», Сбербанк, VK и «Тинькофф». В новом рейтинге привлекательность «Яндекса» как работодателя составила 32 %, VK набрал 22,3%, а «Тинькофф» — 17,8%. В первую десятку также попали Сбер, «Газпром», Ozon, «Газпром нефть», Avito, 2ГИС и Huawei.
Кроме того, опрос показал, что студенты рассчитывают получать до 61 тыс. руб. при работе во время учебы (на 9,3 % больше по сравнению с прошлым годом) и до 81,9 тыс. руб. после окончания университета (+5,9 %). Доля работающих студентов выросла до 53%, из которых на временной работе заняты 21%, в формате стажировки или практики — 11%. Также был проведен рейтинг целевых факультетов каждой компании-участника, где первое место занял «Яндекс», за которым следуют «Росатом», VK, Сбер и «Сибур». В десятку также попали «Тинькофф», «Газпром нефть», «Норникель», KEPT (ранее KPMG) и Ozon.
• По данным на 17 января 2024 г., в России для молодых специалистов ежедневно доступно более 70 тыс. активных вакансий, а для работодателей — более 686 тыс. активных резюме начинающих соискателей.
• На долю вакансий для молодежи в 2023 г. в среднем приходилось 9% от общего количества.
• Конкурс молодых специалистов при трудоустройстве 2023 г. составил 10 человек на одно место.