Популярные российские рекрутеры объединились и стараются помочь бизнесменам справиться с этой задачей. Так, команда HR Golos 2020 запустила сервис «Обмен персоналом в коронакризис» и назвала его Vделе. Этот сервис создан для тех компаний, которые вынуждены сократить и отправить в неоплачиваемые отпуска целые группы персонала. Им на помощь призвали компании, которые как раз сейчас в сотрудниках остро нуждаются, и предложили совершить рокировку персонала. Как это работает? Бизнесмен, которому персонал нужен, регистрируется и оставляет заявку на сайте staff.exchange, так же поступает предприниматель, вынужденный пойти на сокращения. После этого обоим выпадает список — с кем можно связаться по данному поводу.
За первые две недели работы сервиса там зарегистрировались более 600 компаний, среди которых ряд крупнейших компаний страны. Если вы находитесь в ситуации, когда непонятно, что делать с персоналом, воспользуйтесь этим сервисом, возможно, там есть предложения для ваших сотрудников.
О том, что ждет мир и отрасль гостеприимства в будущем одному из журналов ИД «Панорама» — «Гостиничное дело» рассказала «главный хантер рунета» Алена Владимирская. Так как данная информация может быть очень актуальной для вас сегодня, мы кратко приведем ее слова.
По словам Алены, ситуация с сокращениями продлится как минимум до лета, и сразу после снятия карантина кризис не пройдет. Восстанавливаться придется всем сферам, особенно HoReCa. Вместе с тем спикер отметила, что внутренний туризм, возможно, воспрянет в этом сезоне, так как из-за стоимости доллара ехать за границу россиянам будет очень накладно, а отдохнуть и восстановиться после общего ужаса захочется. Здесь важным фактором станет то, как традиционные туристические направления для россиян отреагируют на сложившуюся ситуацию: Египет и Турция уже принимали наших граждан себе в убыток, чтобы не останавливалась отрасль. Тогда их поддерживало государство, как будет сейчас, конечно, неизвестно.
Что касается сокращений в сфере HoReCa на данный момент, Алена отвечает, что параллельно с этим появилась потребность в сотрудниках других компаний. Нужны люди в розничную продажу, курьеры, на склады и в аптеки например. Но туда сейчас идти никто не хочет, так как у людей все же не наступило полное безденежье и безвыходная ситуация.