Российское сельское хозяйство сегодня выходит за рамки традиционной модели ведения бизнеса: появляются новые форматы, позволяющие оптимизировать процессы и сократить путь от фермера к потребителю; внедряются инновационные технологии, увеличивающие эффективность производства.
Так, после 2022 г. сельское хозяйство зарекомендовало себя как одна из самых устойчивых и эффективных отраслей российской экономики. По данным опроса, проведенного Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ), на начало 2023 г. 85% респондентов считали, что у сельского хозяйства большие перспективы в будущем, 27% россиян хотели бы попробовать заняться фермерством, и только 41% опрошенных считали работу фермера непрестижной1.
Все это ведет к повышению спроса на агроспециалистов и появлению новых сельскохозяйственных профессий. С учетом инноваций и кардинального изменения мировых логистических цепочек продовольствия неудивительно, что структура спроса и предложения на трудовом рынке в сфере сельского хозяйства также претерпевает метаморфозы. Технологии в сельском хозяйстве уже сейчас достаточно наукоемкие и требуют специальных знаний и подготовки.
При этом в России на протяжении многих лет наблюдается неуклонная тенденция к снижению численности работников, занятых в агросфере. Так, в 2015 г. в этой сфере работало примерно 5,0 млн человек, в 2020 г. — 4,23 млн, а в 2022 г. — 4,19 млн.
Снижается обеспеченность дипломированными специалистами основных служб, выявлен недостаточный уровень их профессионального образования. Наблюдается высокая сменяемость и, следовательно, недостаточная опытность руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий. При этом, учитывая, что отрасль становится все более технологичной, нужны прежде всего специалисты высшей категории.
С 2022 г. в связи с изменившимися экономическими обстоятельствами дефицит на рынке труда в сельском хозяйстве только растет. По данным анализа, проведенного аналитиками hh.ru совместно с АО «Фирма «Агрокомплекс им. Н. И. Ткачёва», за первый квартал 2022 г. работодатели сельскохозяйственной отрасли разместили более 22 тыс. вакансий, что на 19% выше, чем в аналогичном периоде 2021 г.2. По данным hh.индекса, который отражает соотношение числа резюме к количеству вакансий, средний показатель конкуренции по России в агарном секторе находился на уровне 0,5, что говорит об острой нехватке специалистов в отрасли.