Главная
Журналы
Кадровик
№2 2017
Если работник – инвалид

УДК: 349.235

Если работник – инвалид

Ключевые слова: рабочее время , оплата труда , сверхурочная работа , условия труда

Журнал: Кадровик, №2, 2017

Работодателю, нанимающему работника-инвалида, следует знать все нормы трудоустройства людей с ограничениями по здоровью и особенности оформления трудовых отношений с данной категорией работников.

Для Цитирования:

Если работник – инвалид. Кадровик. 2017;2.

Полная версия статьи доступна подписчикам журнала

Ваше имя

Ваша фамилия

Ваш e-mail

Ваш телефон

Придумайте пароль

Пароль еще раз

Запомнить меня

Я согласен на обработку своих персональных данных

Информируйте меня обо всех новостях и спецпредложениях по почте