По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331

Анализ заработной платы работников учреждения здравоохранения и источников его финансирования (на примере областной детской клинической больницы). Часть 1

Медушевская Инна Евгеньевна канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и финансов, Пензенский филиал ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», 440026, г. Пенза, ул. Красная, 40, e-mail: iem1616@mail.ru
Гришин Алексей Андреевич студент 4-го курса по направлению «Менеджмент», факультет менеджмента, Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, 117997, г. Москва, Стремянный пер., 36, e-mail: alex123wow@gmail.com
Ключевые слова: средняя заработная плата, системы оплаты труда в государственных учреждениях

В статье представлены результаты исследования системы оплаты труда работников, выполненного на примере ГБУЗ «Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова». Отражены особенности начисления заработной платы в бюджетной сфере, определены их составляющие, имеющие разные источники финансирования.

Литература:

1. Гусятникова А.Г. Система оплаты труда работников школьного образования: региональная практика, проблемы и пути их решения / А.Г. Гусятникова, И.Е. Медушевская // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки. – 2014. – № 1.

2. Гусятникова А.Г., Медушевская И.Е. Анализ современной системы оплаты труда в муниципальном образовательном учреждении [Электронный ресурс] // Концепт. – 2015. – Современные научные исследования. – Вып. 3. – ART 85190. – Режим доступа: http://e-koncept.ru/2015/85190.htm. – ISSN 2304-120X.

3. Медушевская И.Е. Анализ системы оплаты труда в муниципальном бюджетном образовательном учреждении (на примере средней образовательной школы) (часть первая) // Кадровик. – 2016. – № 12.

4. Медушевская И.Е. Анализ системы оплаты труда в муниципальном бюджетном образовательном учреждении (на примере средней образовательной школы) (часть вторая) // Кадровик. – 2017. – № 1.

5. Официальный сайт ГБУЗ «Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.penza-filatova.ru (Дата обращения 20.03.2016).

6. Официальный сайт Минфина Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.minfin.ru (Дата обращения 20.03.2016).

Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает свое выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.

Исследования современной системы оплаты труда работников бюджетной сферы особо востребованы и актуальны [1– 4]. Они позволяют отразить специфику начисления заработной платы в бюджетной сфере, определить их составляющие, имеющие разные источники финансирования, выявить противоречия и проблемы реализации новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы, а также предложить пути совершенствования практики расчета оплаты труда бюджетников.

В статье представлены результаты исследования, выполненного на примере ГБУЗ «Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова» (ГБУЗ «ПОДКБ им. Н.Ф. Филатова»).

Детская областная клиническая больница им. Н.Ф. Филатова – единственное детское медицинское учреждение Пензенской области, где оказывают специализированную высокотехнологичную помощь. Цели деятельности учреждения (подразделения): осуществление, дальнейшее развитие и совершенствование экстренной и плановой медицинской помощи.

В настоящее время ГБУЗ «ПОДКБ им. Н.Ф. Филатова» является одним из крупнейших детских лечебно-профилактических учреждений Российской Федерации.

В 2004 году на базе ЛПУ создан перинатальный центр, в состав которого вошли: акушерское физиологическое отделение, акушерское обсервационное отделение, отделение акушерское патологии беременности, родовое отделение, отделение новорожденных недоношенных детей, отделение педиатрическое для недоношенных детей, отделение педиатрическое для новорожденных детей, отделение реанимации и интенсивной терапии для детей раннего возраста и недоношенных, медико-генетическая лаборатория и областная женская консультативная поликлиника [5].

Учреждение является некоммерческой организацией (НКО), юридическим лицом.

Для Цитирования:
Медушевская Инна Евгеньевна, Гришин Алексей Андреевич, Анализ заработной платы работников учреждения здравоохранения и источников его финансирования (на примере областной детской клинической больницы). Часть 1. Кадровик. 2017;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: