Обязан ли сотрудник, назначенный ответственным за обеспечение охраны труда в организации, штатная численность которой менее 50 человек, проходить повторную профессиональную переподготовку и периодическое специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов, если он ранее прошел обучение в виде профессиональной переподготовки в объеме 260 академических часов по программе «Техносферная безопасность: Охрана труда» с присвоением квалификации «Руководитель службы (специалист) по охране труда» (диплом получен 06.10.2017)? Если такое обучение необходимо, то в каком объеме (количество часов)? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Обязан ли сотрудник, назначенный ответственным за обеспечение охраны труда в организации, штатная численность которой менее 50 человек, проходить повторную профессиональную переподготовку и периодическое специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов, если он ранее прошел обучение в виде профессиональной переподготовки в объеме 260 академических часов по программе «Техносферная безопасность: Охрана труда» с присвоением квалификации «Руководитель службы (специалист) по охране труда» (диплом получен 06.10.2017)? Если такое обучение необходимо, то в каком объеме (количество часов)? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Обязан ли сотрудник, назначенный ответственным за обеспечение охраны труда в организации, штатная численность которой менее 50 человек, проходить повторную профессиональную переподготовку и периодическое специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов, если он ранее прошел обучение в виде профессиональной переподготовки в объеме 260 академических часов по программе «Техносферная безопасность: Охрана труда» с присвоением квалификации «Руководитель службы (специалист) по охране труда» (диплом получен 06.10.2017)? Если такое обучение необходимо, то в каком объеме (количество часов)? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.

Обязан ли сотрудник, назначенный ответственным за обеспечение охраны труда в организации, штатная численность которой менее 50 человек, проходить повторную профессиональную переподготовку и периодическое специальное обучение по охране труда для руководителей и специалистов, если он ранее прошел обучение в виде профессиональной переподготовки в объеме 260 академических часов по программе «Техносферная безопасность: Охрана труда» с присвоением квалификации «Руководитель службы (специалист) по охране труда» (диплом получен 06.10.2017)? Если такое обучение необходимо, то в каком объеме (количество часов)? На этот и другие вопросы отвечают специалисты службы Правового консалтинга ГАРАНТ.