По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 616.31; 613.2.3

Значимость психосоциальных факторов производственной природы для здоровья работников непроизводственной сферы

Степанов Евгений Георгиевич канд. мед. наук, руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Башкортостан, Уфа, ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет», Уфа, E-mail: doctorse@mail.ru

Изучена значимость психосоциальных факторов для пяти профессиональных групп, сформированных в организациях непроизводственных видов деятельности: школьного образования, дошкольного образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления, торговли и сферы услуг, которую оценивали по групповым и индивидуальным показателям.

Литература:

1. Оценка значимости психосоциальных факторов для формирования здоровья работников: Методические рекомендации, утв. председателем научного совета 45 Минздравсоцразвития России и РАМН «Медико-экологические проблемы здоровья работающих» 23.06.2011. — М., 2011. — 29 с.

2. Симонова Н. И. Значимость психосоциальных факторов трудового процесса для работников различных профессий в современных условиях // Мед. труда и пром. экол. — 2008. — № 6. — С. 41–47.

Политические, экономические и социальные реформы, происходившие в Российской Федерации (РФ) на рубеже веков, привели к существенной структурной перестройке экономики страны. Так, если в 1990 г. удельный вес среднегодовой численности работников, занятых в экономике с государственной и муниципальной собственностью, составлял 82,6 %, то к 2010 г. этот показатель снизился в 2,7 раза и составлял менее трети от всего работающего населения — 30,4 %. В свою очередь, доля работников, занятых в условиях частной собственности, возросла за тот же период почти в пять раз — с 14,0 до 58,6 %.

Важнейшим вектором изменения структуры занятости работающего населения стало сокращение числа занятых в производственной сфере и увеличение их численности в непроизводственном секторе экономики. Согласно данным Росстата, за период с 1990 по 2003 г. наибольшее сокращение численности работников произошло в строительстве (около 45 %), промышленности (более 36 %) и сельском хозяйстве (21 %).

Одновременно существенно возросла численность населения, занятого в сфере финансов, кредитования и страхования (216 %), оптовой, розничной торговли и общественного питания (190 %), а также в сфере управления (186 %). К 2010 г. суммарная среднегодовая численность работников, занятых в непроизводственной сфере, достигла в РФ 54,4 %, к концу 2016 г. — 56,8 % от общей численности занятого населения, что составило 40,9 млн человек.

Целью настоящей работы является изучение влияния психосоциальных факторов на здоровье работников непроизводственной сферы.

Объектами исследования в работе являлись пять профессиональных групп, сформированных в организациях непроизводственных видов деятельности: школьного образования (педагоги средних общеобразовательных школ, гимназий, лицеев, а также преподаватели учреждений среднего специального образования); дошкольного образования; здравоохранения (преимущественно, средний медицинский персонал); государственного и муниципального управления (налоговая инспекция, пенсионный фонд, центр занятости, городской отдел образования); торговли и сферы услуг (жилищно-эксплуатационные участки, конторы энерго- и теплосбыта, энергосвязи и др.).

Для Цитирования:
Степанов Евгений Георгиевич, Значимость психосоциальных факторов производственной природы для здоровья работников непроизводственной сферы. Санитарный врач. 2018;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: