По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 65.015

Значение и учет фактора времени в деятельности менеджеров

Резник Семен Давыдович д-р экон. наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, заведующий кафедрой «Менеджмент», Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, г. Пенза, Е-mail: disser@bk.ru

Рассматриваются значение и технологии учета фактора времени в жизни и деятельности менеджера. Особое внимание обращено на типичные ошибки менеджеров в использовании своего времени, наиболее характерные причины его потерь и способы обхода ловушек времени.

Литература:

1. Aдaир Д. Эффективный тайм-менеджмент. — М.: Эксмо, 2004.

2. Вронский А.И. Как управлять своим временем. — Ростов н/Д: Феникс, 2007.

3. Дункан Т. 8 ловушек времени. — М.: Эксмо, 2008.

4. Еженедельник менеджера / сост. С.Д. Резник, А.Е. Черницов. — М.: ИНФРА-М, 2017.

5. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках. — М.: Экономика, 1990.

6. Как беречь время / пер. с англ. // Наука и жизнь. — 1966. — № 9.

7. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. — М.: Тандем, 2008.

8. Каунт Дж. Организуй себя / пер. с англ. — СПб.: Нева, 2004.

9. Кеннеди Ден. Жесткий тайм-менеджмент / пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2014.

10. Кноблаух Й., Велтье Х. Управление временем. — М.: СПб.: Нева, 2006.

11. Кови С. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. — Минск: Попурри, 2003.

12. Маккензи А. Ловушка времени: классическое понятие по тайм-менеджменту. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.

13. Лукашенко М.А. О персональной эффективности менеджеров: борьба с «поглотителями времени» // Высшее образование в России. — 2014. — № 7. — С. 57–63.

14. Обзор поставщиков: бумага или электроника? [Электронный ресурс]. — Режим доступа: hittp://timestep.ru/2012/04/02/obzorplanirovshhikov-bumaga-ili-ehlektronika.

15. Пелехатый М. Со временем в бизнесе // Персонал-микс. — 2002. — № 3. — С. 108.

16. Персональный менеджмент: учебник / под ред. С.Д. Резника. — М: ИНФРА-М, 2017.

17. Резник С.Д. Дороги к менеджменту: о себе и окружавших меня людях, о времени и событиях. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 490 с.

18. Резник С.Д. Инструменты повышения результативности личной деятельности руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. — 2015. — № 2.

19. Резник С.Д., Черницов А.Е. Еженедельник менеджера — эффективный инструмент личной организации руководителя // Кадровик. — 2012.

20. Резник С.Д., Усов В.Р. Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки жизни организованного человека. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2018.

21. Телегина Т., Архангельский Г., Лукашенко М., Бехтерев С. Тайм-менеджмент. Полный курс. — М.: Альпина Паблишер, 2017. — 312 с.

22. Усов В.Р. Мой бизнес — это я. Самоучитель игры на рынке. — Пенза, 2010.

Время не любит, когда его теряют впустую.

(Генри Форд, выдающийся американский предприниматель)

Время бесценно. Хорошо подумайте, на что вы его тратите.

(Бернард Шоу, ирландский писатель)

Деловые люди, и прежде всего менеджеры, оценивают свою жизнь и деятельность результатами, значительностью выполненных дел и решенных практических задач.

Учитывая масштабы решаемых каждой страной проблем, цена одной минуты времен и делового человека с каждым годом возрастает. Вместе с этим растет и актуальность борьбы с потерями времени в жизни деловых людей. Этой проблеме посвящено немало книг и статей [1–5, 7–13, 16, 21].

В статье рассматриваются факторы, определяющие роль умелого использования времени в жизни менеджеров, анализируются их типичные ошибки в отношении к этой проблеме и главные причины допускаемых ими потерь времени.

Берегите время: это ткань, из которой соткана жизнь.

(С. Ричардсон, английский писатель)

Действительно, для чего деловым людям требуется время? Казалось бы, банальный вопрос. Время человеку нужно, чтобы жить. Но жить можно по-разному. Конечно, есть, пить, отдыхать, лечиться нужно всем, но только этого для делового человека мало.

Иногда я задаю своим студентам провокационный вопрос: «Для чего вам нужно время?». Многие теряются.

А действительно, для чего?

Оказывается, буквально для всего, что делает нашу жизнь интересной.

Во-первых, для работы — это возможность обеспечить свой жизненный успех и благополучие.

Во-вторых, для размышлений, для того, чтобы думать, — в этом источник духовной силы человека.

В-третьих, для игр — это секрет нашей молодости. Когда мы играем, мы чувствуем себя молодыми.

Игры нужны не только детям, но и взрослым. Свадьбы, дни рождения — это ведь по большому счету тоже игры взрослых людей.

Время нужно нам для чтения, для получения новой информации — это основа наших знаний; для дружбы, без которой не может быть счастья; нужно время и для мечты, ведь это путь к звездам; для любви, настоящей радости жизни; для веселья, музыки души.

Для Цитирования:
Резник Семен Давыдович, Значение и учет фактора времени в деятельности менеджеров. Кадровик. 2018;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: