— Владимир, вы сами постоянно развиваетесь, растете. Сколько времени, по-вашему, человек должен тратить на саморазвитие и обучение?
— Дело скорее не в том, сколько времени уделять обучению, а в том, сколько процентов информации человек применяет на практике. Можно каждый день по 4 часа читать книги, но ничего не делать. А можно уделять этому занятию 20 минут и сразу использовать на практике приемы, «фишки» и советы, и результат будет лучше, чем в первом случае. В целом же я рекомендую тратить на саморазвитие 1–2 часа.
— Какие самые главные навыки ценятся сейчас в современном мире при приеме на работу?
— Помимо профессиональных навыков, на кадровом рынке ценятся так называемые soft skills, я выделю четыре основных: коммуникационные навыки; гибкость; умение и желание развиваться; умение работать в команде. Часто наблюдаю картину, когда хорошие специалисты не могут устроиться на работу из-за того, что не хотят развивать эти навыки. И напрасно. Эти компетенции всегда влияют на карьеру.
— Какие навыки нужно развивать, чтобы построить карьеру, и как это делать?
— Чтобы построить карьеру, необходимо развивать вышеупомянутые soft skills. Назову три основных источника информации: книги, видеоматериалы, тренинги/курсы. И при этом всем обязательная составляющая — практика. Обучились — сразу применили. Рекомендую участвовать в переговорах и выступать перед аудиторией (хотя бы небольшой). После преодоления страхов и отработки приемов на практике будет гораздо проще в дальнейшем общаться с работодателем.
— Назовите пять любимых книг для саморазвития.
— Они следующие:
1. Алекс Новак «Книга, которой нет». Это книга для тех, кто хочет научиться управлять своей жизнью, с конкретными примерами и четкими рекомендациями. Научит ставить цели и достигать их.
2. Ник Вуйчич «Жизнь без границ». Автор книги — человек, который родился без рук и ног, но живущий полноценной жизнью. На основе своей истории он сформулировал правила жизни, которые мотивируют и заставляют забыть об отговорках.