По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.5

«Зеленые» рабочие места и их влияние на занятость населения

Вешкурова А.Б. канд. экон. наук, доцент кафедры экономики труда и управления человеческими ресурсами, Российский университет транспорта (МИИТ), г. Москва 127994, г. Москва, ул. Образцова, д. 9, стр. 9, E-mail: veshenka@bk.ru
Баландина О.В. канд. соц. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, Академия труда и социальных отношений, г. Москва Москва, ул. Лобачевского, д. 90, каб. 106, E-mail: bionik01@yandex.ru

В статье рассматриваются тенденции развития «зеленой экономики», связанной с созданием «зеленых» рабочих мест, которые обеспечивают достойную занятость, улучшают условия труда на рабочих местах, способствуют более бережному отношению к окружающей среде и социальной интеграции. Зарубежный опыт демонстрирует движение в этом направлении: «зеленые» рабочие места функционируют в США, ФРГ и других развитых странах, там увеличивается доля общей занятости, связанная с производством «зеленых товаров и услуг». В России отмечаются предпосылки к распространению «зеленых» принципов: формируется нормативно-правовая база «зеленой экономики», есть успешные проекты экономии ресурсов. Однако пока это касается отдельных предприятий. Создание «зеленых» рабочих мест, как любая инновация, сопряжено как с положительными, так и с негативными моментами. Авторами статьи проанализированы выгоды и риски перехода к «зеленой экономике».

Литература:

1. David William Pearce, Anil Markandya, Edward Barbier Earthscan. Blueprint for a Green Economy. — London: Business & Economics, 1989. — Р. 192.

2. Штайнер А., Айрис Р., Бэсса С. и др. Навстречу «зеленой» экономике: пути к устойчивому развитию и искоренению бедности. — Найроби, Женева, Москва: ЮНЕП, 2011. — 739 с.

3. Зеленая энциклопедия. Стратегия зеленого роста [Электронный рес урс]. — Режим дос т упа: http://greenevolution.ru/enc/wiki/strategiya-zelenogo-rosta (дата обращения: 21.09.2017).

4. Трифонов П.В. Зеленые рабочие места — основа эколого-ориентированной экономики в XXI веке // Стратегии бизнеса. — 2015. — № 3. — С. 21–27.

5. Резолюция о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, принятая на 19-й Международной конференции статистиков труда (МКСТ), 2013 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/---dgreports/--stat/documents/normativeinstrument/ wcms_235603. pdf (дата обращения: 12.08.2017).

6. United Nations Environment programme, green jobs: towards decent work in a sustainable, low-carbon world 306 (2008) [hereinafter UNEP] [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.unep.org/labour_environment/PDFs/Greenjobs/UNEP-GreenJobs-Report. pdf. (дата обращения: 30.09.2017).

7. Measuring Green Jobs. US Bureau of Labor Statistics [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https:// www.bls.gov/green/ (дата обращения: 30.09.2017).

8. Сайт Бюро трудовой статистики США [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.bls.gov/green/ (дата обращения: 30.09.2017).

9. Laura Small Fact Sheet: Renewable Energy Job Numbers, 2015 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.renewableenergyworld.com/ rea/news/article/2015/01/fact-sheet-renewable-energy-job-numbers?page=2 (дата обращения: 30.09.2017).

10. Минтруд: Россия планирует внедрять «зеленые» рабочие места, 14.07.2017, ТАСС [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://tass.ru/ obschestvo/4335785 (дата обращения: 30.09.2017).

11. Пахомова Н.В., Рихтер К.К., Малышков Г.Б. Стратегия устойчивого развития и переход к зеленой экономике: обновление приоритетов и механизмов // Вестн. СПбГУ. — 2013. — Сер. 5. — Вып. 4. — С. 35–54.

12. Гущина Е.Г., Бадрак Н.Ю. Энергетическая эффективность российской экономики и «зеленные» инвестиции // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. — 2013. — № 35 (224). — С. 44–50.

13. Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В. Дистанционная занятость в России: современное состояние и перспективы развития// Вестник НГУЭУ. — 2015. — № 1. — С. 156–161.

Несоответствие возрастающих потребностей людей и фактического использования ресурсов природы, ограниченные возможности биосферы для самовосстановления подтолкнули к осознанию исчерпанности прежней парадигмы развития. В XX веке хозяйственная деятельность ориентировалась на быстрые темпы экономического роста. Управление в социальных и экономических системах, не учитывающее информацию в природных процессах, привело не только к деформациям природы, но и к разрушению второй природы — социальной, негативным изменениям человека.

Критический анализ современного общества и обоснование необходимости элементов плановой экономики для самосохранения как биосферы, так и цивилизации, был дан в 1992 году на Конференции ООН по окружающей среде и развитию (Рио-де-Жанейро), участниками которой была принята Концепция устойчивого развития. Через десять лет участники Всемирной встречи на высшем уровне в Йоханнесбурге подтвердили свою приверженность принципам устойчивого развития, направленного на достижение равновесия между экономикой, обществом и окружающей средой. Закрепление этих принципов можно найти у Г. Шмидта (ФРГ); А. Гора (США), Ст. Шмидхейне (Римский клуб), у других экспертов ООН.

Концепция устойчивого развития опирается на новый стиль мышления, новое видение мира на основе перестройки его модели, где все блоки глобальной системы рассматриваются как подсистемы общей системы.

В большинстве случаев в содержание понятия «устойчивое развитие» включаются два основных признака такого развития: антропоцентрический и биосфероцентрический. Учитывая оба признака, мы остановимся на следующем определении — устойчивое развитие — это простое или расширенное воспроизводство трех факторов экономического роста, или трех видов капитала: трудовых ресурсов (человеческий капитал), физического капитала, созданного трудом людей, и природных ресурсов.

Существуют предложения направить начавшийся процесс глобализации (прежде всего, его экономическую, экологическую и социальную составляющие) на достижение целей устойчивого развития. Тем самым, процесс глобализации стал бы способствовать переходу социума не к постиндустриальному, а к устойчивому будущему.

Для Цитирования:
Вешкурова А.Б., Баландина О.В., «Зеленые» рабочие места и их влияние на занятость населения. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2017;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: