По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.5 DOI:10.33920/pol-2-2403-07

Занятость инвалидов: российские и зарубежные тенденции

Бемалян Темур Германович аспирант кафедры трудового права, ОУП ВО Академии труда и социальных отношений, E-mail: fixooooo@mail.ru

В современных условиях проблема занятости инвалидов является актуальной. Многие лица с ограниченными возможностями испытывают трудности в поиске работы, на рынке труда остается неизменной тенденция сокращения числа работающих инвалидов. В статье приведены данные Федеральной службы государственной статистики на 2023 год о количестве инвалидов, их занятости и способах поиска работы в России. Изучен зарубежный опыт по содействию занятости граждан с инвалидностью. Обозначены меры государственной политики по содействию занятости на территории Российской Федерации. Указаны проблемы занятости инвалидов и приведены пути их решения, в том числе по аналогии с опытом зарубежных стран.

Литература:

1. Белокопытова Н.Ю., Бешкорева В.Ю. Труд инвалидов: проблемы правового регулирования // Юридический вестник ДГУ. 2018. № 1. С. 97.

2. Гайдидей Ю.М., Белокопытова Н.Ю. Проблемы правового регулирования труда инвалидов // Научно-практический журнал «Государство и право в XXI веке». 2017. № 4. С. 25.

3. Зильберман А.С. Актуальные вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью // XIV международная научная конференция «Исследования молодых ученых». Казань. Октябрь. 2022. С. 112.

4. Казбекова З.Г. Повышение занятости инвалидов как резерв увеличения демографического дивиденда в России // Государственное управление. Электронный вестник. Вып. № 100. Октябрь. 2023. С. 90.

5. Магомедова П.И. Зарубежный опыт трудовой реабилитации инвалидов в целях содействия их занятости и возможности его адаптации к российской практике // Региональные проблемы преобразования экономики. № 8. 2020. С. 144.

6. Ненахова Ю.С. Трудовой потенциал инвалидов: проблемы реализации // Народонаселение. 2018. № 3. С. 97.

7. Радченко О.Е., Зиновьева В.И. Влияние социального знания на формирование толерантности в отношении инвалидов // Вестник Томского государственного университета. 2011. № 4 (16). С. 142.

Инвалидность и увеличение числа инвалидов — социальный феномен любого государства. Согласно данным Федеральной службы государственной статистики в 2023 году количество инвалидов составило 10 933 тыс., из них I группы 1282 тыс., II группы — 4506 тыс., III группы — 4423 тыс., детей-инвалидов — 722 тыс. Среди них мужчин — 4876 и 6057 женщин, трудоспособного возраста — 3216 тыс. Статистика показывает, что количество инвалидов преобладает в центральном федеральном округе — 3045,282 и приволжском федеральном округе — 2 111 078, наименьшее количество инвалидов в дальневосточном федеральном округе — 492 5161.

Инвалиды — это особая категория граждан, трудовые возможности которых ограничены по состоянию здоровья. Политика каждого государства должна быть направлена на социальную интеграцию лиц, нуждающихся в повышенной защите, предотвращение бедности среди инвалидов, борьбе с неравенством и дискриминацией в сфере труда. Среди актуальных вопросов на современном этапе следует отметить проблемы занятости инвалидов не только в России, но и в зарубежных странах. Представляется интересным проанализировать меры по содействию занятости инвалидов на территории Российской Федерации, а также изучить мировой опыт.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики уровень занятости инвалидов в 2023 г. составил около 11 % . По статистике портала HeadHunter, в 2023 г. доля вакансий для инвалидов составила 2,9 %. Чаще всего инвалидов приглашают на должности оператора контактного центра, менеджера по продажам или работе с клиентами, продавца. Наибольшее число вакансий для людей с инвалидностью размещают компании в отраслях информационных технологий и финансового сектора.

На современном этапе выделяют несколько основных моделей отношения общества к инвалидам: моральную, реабилитационную, медицинскую и социальную. Безусловно, первой моделью была моральная, в процессе развития медицины возникла медицинская модель, далее появилась реабилитационная, включающая совокупность мероприятий. Позднее образовалась социальная, в основе которой лежит включение инвалидов в общественную жизнь, включая трудовую деятельность [3]. На современном этапе реализуется комплекс указанных моделей, особое внимание уделяется социальной.

Для Цитирования:
Бемалян Темур Германович, Занятость инвалидов: российские и зарубежные тенденции. Вопросы трудового права. 2024;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: