— С точки зрения фундаментальных показателей в последнее время мы все наблюдаем устойчивый тренд на снижение напряженности на рынке труда.
В плане безработицы по объективной методике МОТ показатель за год снизился более чем на полпроцента. А численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, по состоянию на конец июня текущего года составила менее 722 тыс. человек.
Годом ранее мы фиксировали цифру 830 тыс. Так что по всем сопоставлениям можно сделать вывод: в настоящее время рынок труда в плане занятости находится на существенном уровне загрузки.
Внешнеэкономические факторы, на мой взгляд, на общих тенденциях не сказываются.
Позже можно будет говорить о локальных сложностях, которые еще не наступили. Ведь самый серьезный пакет антироссийских санкций был принят весной этого года, а его последствия проявляются не сразу. Но, повторюсь, оснований для тревоги нет: наша экономика все равно имеет рост, а это вызывает снижение числа безработных.
Есть другая проблема — нехватка нужных стране кадров.
— Содействие трудоустройству инвалидов остается одним из приоритетных направлений деятельности Роструда. Если говорить о результатах работы региональных органов службы занятости населения, то могу однозначно сказать: мы уже изменили само отношение к задачам занятости инвалидов. Специалисты на местах постоянно держат людей с ограниченными возможностями в фокусе своего внимания. Да и по цифрам можно отметить в целом положительную тенденцию. Так, уже по итогам I квартала численность инвалидов, трудоустроенных при посредничестве органов службы занятости, составила более 16 тыс. человек — почти на 30 % больше, чем за аналогичный период 2017 г.
Планом мероприятий Правительства Российской Федерации по повышению уровня занятости инвалидов на 2017–2020 гг.
предусмотрено поэтапное увеличение числа квотированных рабочих мест до 600 тыс. единиц в 2018 г. и до 800 тыс. единиц к 2020 г. По состоянию на 1 мая 2018 г. в органы службы занятости населения в целом по стране предоставлена информация о чуть более 428 тыс. квотируемых рабочих мест. За 12 месяцев, прошедших с 1 мая 2017 г., количество квотируемых рабочихмест увеличилось на 22,7 тыс., или на 5,6 %. Но этого, конечно, явно недостаточно.