Для строительной отрасли в России 2024 год стал годом новых вызовов и трендов. Одним из ключевых направлений становится развитие инфраструктуры и внедрение технологий энергоэффективности, что совпало с глобальными усилиями по снижению экологической нагрузки. Похожая динамика характерна и для стран ближнего зарубежья, где строительная отрасль переживает бурный рост. Одним из главных вызовов вместе с тем остается недостаток квалифицированных кадров на рынке труда. Такая тенденция формируют необходимость адаптации образовательных программ для подготовки специалистов к работе с новыми технологиями, говорит предприниматель и основатель строительной компании Юсуф Яров. Его компания занимается строительством на территории стран СНГ, сотрудничает в том числе с заказчиками из дальнего зарубежья и в числе первых начала обучать специалистов новым технологиям при строительстве жилых и административных зданий. О том, как строительная отрасль может справляться с нынешними вызовами и как правильно готовить специалистов для работы с современными строительными технологиями, в интервью нашему журналисту рассказал основатель ведущей строительной компании Кыргызстана «Юсуф Яр» Юсуф Яров.
— Юсуф, в условиях быстро меняющегося мира какие навыки, на ваш взгляд, становятся ключевыми для специалистов строительной отрасли?
— Первое и самое важное — это способность адаптироваться. Технологии меняются очень быстро, и специалисты должны быть готовы постоянно учиться. Например, наши инженеры проходят переподготовку каждые два года, чтобы быть в курсе новых решений.
Второе — это умение работать с цифровыми инструментами. Технологии BIM, Building Information Modeling, уже становятся стандартом в проектировании, а в России их применение в некоторых случаях стало с этого года обязательным, и специалисты, которые умеют с ними работать, имеют огромное преимущество.
И, конечно, нужно развивать навыки работы в команде. Сегодня проекты становятся все более сложными, и успех зависит от того, насколько эффективно специалисты взаимодействуют друг с другом. Подготовка кадров — основа эффективной работы с новыми технологиями в строительстве.