Важность исследований психического здоровья лиц, занятых в сфере атомной промышленности, обусловлена необходимостью предупреждения преждевременной утраты трудоспособности и безаварийной эксплуатации предприятий с потенциально опасными технологиями. Проблемы психического здоровья работников промышленных предприятий ведут к существенным экономическим и производительным затратам для общества, поэтому изучение факторов, влияющих на психическое и физическое благополучие сотрудников предприятий, является важной задачей современной науки [1, 5, 6].
В настоящее время особое внимание уделяется исследованию алекситимии как фактору возникновения соматоформных расстройств [4]. Для лиц с выраженной алекситимией характерно нарушение образного мышления, значительные затруднения в обозначении и описании собственных чувств, а также в дифференциации эмоциональных состояний и телесных ощущений [3, 7, 8]. Кроме того, наличие алекситимии создает существенные препятствия для построения терапевтического альянса и является одним из негативных прогностических признаков.
Таким образом, исследования качества жизни, а также выраженности алекситимии у работников атомной промышленности является важной задачей для разработки психогигиенических и психопрофилактических мероприятий на таких предприятиях с целью сохранения высокой степени работоспособности и профессиональной адаптации персонала.
Актуальность исследования обусловлена необходимостью повышения качества жизни пациентов с соматоформными расстройствами, работающих в условиях вредного/опасного труда атомной промышленности. Изучение взаимосвязи показателей качества жизни и уровня алекситимии имеет важное значение для разработки алгоритмов психотерапии. Цель исследования — выяснить взаимосвязь алекситимии и качества жизни пациентов с соматоформными расстройствами, работающих в условиях вредного/опасного труда атомной промышленности.
Обследовано 90 пациенток в возрасте от 19 до 57 лет, находящихся на стационарном лечении в ФГБУЗ ЦПБ ФМБА России в г. Электростали с диагнозом, удовлетворяющим критериям «соматоформного расстройства». Респонденты были разделены на две группы: 45 человек, работающих в условиях атомной промышленности в непосредственном контакте с вредностью, 45 — сотрудники обычных условий труда.