В соответствии с частью первой ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве ему возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Частью второй той же статьи предусмотрено, что виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Возмещение вреда, причиненного здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», далее — Закон № 125-ФЗ).
Виды, объемы гарантий и компенсаций, на которые в указанных случаях имели право работники в 2014 г. и сейчас, предусмотрены пп. 1–3 п. 1 ст. 8 Закона № 125-ФЗ (ссылка на редакцию, действующую в 2014 г.), это: 1) пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка (ст. 9 Закона № 125-ФЗ в редакции Федерального закона от 05.04.2013 № 36-Ф). Такое пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Следовательно, за дни после установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием не выплачивается. В соответствии со ст. 3 Закона № 125-ФЗ степень утраты профессиональной трудоспособности — это выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 № 789.