По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 613.6:681.3

Возможности усовершенствования условий труда медицинского работника с помощью современных информационно-коммуникационных технологий

Аськов Николай Николаевич ассистент кафедры медицинского права и биоэтики, ГБОУ ВПО «Самарский государственный медицинский университет» Минздрава РФ
Борщук Евгений Леонидович д-р мед. наук, профессор, заведующий кафедрой общественного здоровья и здравоохранения № 1, ГБОУ ВПО «Оренбургская государственная медицинская академия» Минздрава РФ, askoff@mail.ru

Современные информационно-коммуникационные технологии активно внедряются в сферу здравоохранения, создавая предпосылки для улучшения условий труда медицинских работников. С этой целью совершенствуется нормативно-правовая база, разрабатываются новые компьютерные программы. Однако создание и внедрение подобных технологий сопряжено с множеством трудностей различного порядка, в том числе, терминологического.

Литература:

1. Вольтон Д. Информация не значит коммуникация / пер. с фр. Н. Н. Цветковой. Отв. ред. К. Г. Сальберг-Вачнадзе. – М.: ПОЛПРЕД Справочники, 2011. – 34 c.

2. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». URL: http://base.garant.ru/12148567/ (дата обращения: 08.09.2014).

3. Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». URL: http://base.garant.ru/12180688/ (дата обращения: 08.09.2014).

4. Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». URL: http://base.garant.ru /12191967 (дата обращения: 08.09.2014).

5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 апреля 2011 г. № 364 «Об утверждении концепции создания единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения». URL: http://www.garant.ru (дата обращения: 08.09.2014).

6. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 октября 2013 г. № 810а «Об организации работы по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения». URL: http://www.garant.ru (дата обращения: 08.09.2014).

Проанализировать возможности усовершенствования условий труда медицинского работника с помощью современных информационно-коммуникационных технологий.

В качестве материала использована современная нормативно-правовая база РФ, результаты исследований отечественных и зарубежных авторов. Основным методом исследования явился анализ.

В последние годы значительно увеличилась роль современных информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в сфере здравоохранения. Вопросам их развития и применения посвящен ряд работ отечественных и зарубежных авторов, а также нормативно-правовые акты федерального, ведомственного, регионального и локального масштаба. Такое интенсивное внедрение ИКТ в здравоохранение направлено в том числе на усовершенствование условий труда медицинских работников. В настоящее время значительная часть рабочего времени медицинского работника направлена на заполнение необходимой документации – амбулаторных и стационарных карт пациентов, рецептурных бланков, статистических отчетов. Учитывая прогрессивное развитие ИКТ и их активное внедрение в сферу здравоохранения, следует ожидать оптимизацию труда сотрудников медицинской сферы.

Следует заметить, что в словосочетании, характеризующем технологии как «информационно-коммуникационные», содержится определенное противоречие. С одной стороны, факт взаимозависимости и взаимодополнения информации и коммуникации не вызывает сомнений, а с другой стороны, возможна и их обратная пропорциональность. Как пишет основатель и директор Института коммуникационных наук Д. Вольтон, «Информация стала избыточной, коммуникация – все более редким явлением» [1].

Этим противоречием ИКТ во многом объясняется тот факт, что в их практическом использовании в здравоохранении существенно возрастает объем информации на электронных носителях, но, как правило, это не приводит к повышению качества коммуникации между субъектами информационного обмена. Отсюда скептическое отношение со стороны врачей и пациентов к возможностям современных ИКТ – одни не видят в них помощника в своей деятельности, другие – средства, облегчающего запись на прием к врачу и уменьшающего дистанцию между ним и медицинским работником.

Для Цитирования:
Аськов Николай Николаевич, Борщук Евгений Леонидович, Возможности усовершенствования условий труда медицинского работника с помощью современных информационно-коммуникационных технологий. ГЛАВВРАЧ. 2015;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: