Производительность труда в сельском хозяйстве — один из наиболее ключевых и обобщающих показателей, учитывающих уровень развития производительных сил, эффективность всего сельскохозяйственного производства и степень использования трудового потенциала аграриев.
В России концепцией долгосрочного социально-экономического развития предусматривается повышение производительности труда к 2020 г. в 2,4–2,6 раза (по отдельным секторам — до 4 раз).
Сегодняшние реалии таковы, что уже невозможно увеличивать производительность труда в сельхозпроизводстве, не внедряя высокоинтенсивные технологии при всесторонней поступательной модернизации всего сельского хозяйства на основе интеллектуальных, информационно-коммуникационных и аналитических программных систем, а также других смежных инновационных технологий [1–2].
Для успешного инновационного развития аграрного производства и особенно животноводческого направления на данном этапе необходима не только масштабная технико-технологическая модернизация в целом всего сельского хозяйства, которая потребует дополнительных инвестиций, так как освоение инноваций требует колоссальных капвложений, также очень важно максимально эффективно использовать уже имеющиеся в распоряжении ресурсы: технические, трудовые, земельные и т. д. Одним из путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов являются мероприятия по совершенствованию и упорядочению учета, планирования, аттестации, рационализации рабочих мест сельхозорганизаций.
В настоящее время производительность труда в Республике Беларусь и Российской Федерации примерно в 4–5 раз ниже (в некоторых сферах — в 6–7 раз), чем в развитых западных странах. По показателю удельного веса отечественных компаний, осуществляющих технологические инновации, отставание от передового мирового уровня достигает 8–10 раз и выше [3–4]. Поскольку доступной статистики по инновационной деятельности в сельском хозяйстве Белоруссии не существует, приведем некоторые показатели по промышленности (табл. 1, 2).