Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника
В соответствии со ст. 9 Трудового кодекса Азербайджанской Республики (далее — ТК АР) работник по трудовому договору имеет право:
- требовать возмещения ущерба, причиненного имуществу и здоровью при выполнении трудовой функции;
- на обязательное страхование от утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний со стороны работодателя.
Согласно ст. 195 ТК АР в процессе трудовых отношений работодатель несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный работнику, при нанесении здоровью работника ущерба при выполнении трудовой функции в результате производственной аварии, произошедшей из-за несоблюдения работодателем правил охраны труда, а также нанесении соответствующего материального ущерба членам его семьи, лицам, находящимся на его иждивении в связи с гибелью по этой причине.
Статья 209 ТК АР закрепляет норму о социальной, материальной и моральной защите интересов работников, потерпевших ущерб в результате несчастных случаев на производстве, получивших профессиональное заболевание.
Ст. 237 ТК АР предусматривает, что при нарушениях должностными лицами требований охраны труда, сокрытии несчастных случаев на производстве профессиональные союзы вправе поднять вопрос перед государственными органами о привлечении виновных лиц к ответственности1 .
Ст. 238 ТК АР закрепляет норму об ответственности работодателя за необеспечение здоровых и безопасных условий труда. Так, при необеспечении на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда работников и при невыполнении мероприятий, предусмотренных коллективным договором, работодатель привлекается к административной и уголовной ответственности в случаях и порядке, предусмотренных законодательством2 .
В рассматриваемом контексте примечательна ст. 239 ТК АР «Материальная ответственность за причинение вреда здоровью работника в результате нарушения норм охраны труда или его гибель по этой причине»: работодатель, виновный (полностью или частично) в несчастном случае, произошедшем на производстве, или в профессиональном заболевании, обязан полностью выплатить работнику ущерб, причиненный в результате увечья или нарушения здоровья в другой форме, а также расходы органов социального страхования в связи с лечением, назначением пенсии, пособия, а также другие дополнительные расходы, установленные Гражданским кодексом Азербайджанской Республики.