По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Востребованность выпускников как главная черта вуза

Ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров рассказал о том, за счет чего вузу удается держать высокую деловую планку и выпускать на рынок труда квалифицированных и готовых к современным задачам специалистов. Один из главных критериев успеха — тесное взаимодействие преподавателей и студентов с ведущими промышленными компаниями.

— Виктор Анатольевич, УрФУ находится в самом центре промышленного Урала. Именно промышленность — основной работодатель для ваших выпускников? Как вы выстраиваете отношения с корпорациями?

— УрФУ тесно связан с субъектами реального сектора экономики нашего региона. Это не только промышленность, но и новые отрасли, которые появляются, развиваются, — все, что связано с «цифрой», IT, интернетом вещей, искусственным интеллектом.

Во-первых, мы готовим кадры. Во-вторых, проводим прикладные научные исследования, по хозяйственным договорам разрабатываем очень важные технологии и продукты, которые внедряются предприятиями. Приведу пример. В 2020 г. мы выполняли заказы «Росатома» на сумму около 600 млн руб. по новым технологиям, связанным с реакторами нового типа — жидкосолевыми, с переработкой ядерного топлива. В последующие годы планируется еще больший портфель заказов «Росатома». Таких крупных и мелких организаций у нас достаточно много. В УрФУ развиваются и будут развиваться по восходящей прикладные исследования.

Наш вуз выступает серьезным инжиниринговым центром, который готовит инновационные команды. Мы используем такие известные форматы, как «инновационный дайвинг»: привлекаем ребят с самыми невероятными идеями, объединяем их в команду, доводим идею до более или менее серьезного воплощения, затем помогаем участникам команды получить средства различных фондов (в том числе фонда Бортника), а потом создаем с участием университета малые инновационные предприятия.

Сегодня работает около 80 малых инновационных предприятий, которые созданы университетом. Есть хорошие истории успеха. Когда компании становятся прибыльными, мы продаем свою долю, поскольку участие в хозяйствующих субъектах не является самоцелью УрФУ.

В университете создана целая сеть технологических и инжиниринговых центров. В Центре цифрового инжиниринга мы по заказам промышленных предприятий создаем цифровые двойники технологических процессов и продуктов, например двигателей или шасси. У нас действует также инжиниринговый центр лазерных и аддитивных технологий. Центр высоких технологий машиностроения оснащен современнейшим машиностроительным оборудованием, станками с числовым программным управлением. Он позволяет выполнять и заказы наших ученых, занимающихся научными разработками, и заказы промышленных предприятий (особенно тех, где мелкосерийное производство) в области металлообработки и обработки полимеров.

Для Цитирования:
Востребованность выпускников как главная черта вуза. Служба занятости. 2021;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: