По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

«Восточный порт» поделился успешным опытом реализации программы социального партнерства

А. С. Суворов e-mail: stonemade@yandex.ru

В рамках деловой программы XXVI Петербургского международного экономического форума состоялась дискуссия на тему «Социальные партнёрства как новое конкурентное преимущество».

В ходе сессии спикеры — представители государственных структур, крупных промышленных предприятий, общественных организаций, ведущие эксперты и аналитики — обсудили новые подходы по оптимизации вклада бизнеса в социальное развитие территорий присутствия.

В числе прочих вопросов были рассмотрены примеры успешного социального партнерства между несколькими секторами (государство — бизнес — общество). Обсуждали, какой вклад в обеспечение конкурентоспособности бизнеса могут внести совместные проекты с некоммерческими организациями. Многолетним, результативным опытом социального партнёрства стивидорной компании АО «Восточный Порт», региональной власти и населения поделилась Ирина Ольховская, директор по портовым и железнодорожным проектам ОАО «УГМК».

— «Восточный Порт» — яркий пример социально-ответственного предприятия. С момента своего образования около полувека назад организация сделала ставку на развитие человеческого капитала. Высокая заработная плата, социальные гарантии, комфорт и безопасность на производстве — главные аспекты нашей социальной политики, — подчеркнула Ирина Владимировна.

Больше половины из 2200 работников предприятия живут во Врангеле. В этой части зона социальной ответственности «Восточного» распространяется на всю территорию деятельности предприятия. Поэтому с целью формирования адресных программ развития «Восточный Порт» создал собственный Фонд социальных и экологических инициатив, позволяющий оперативно выявлять потребности местного населения и направлять ресурсы предприятия в рамках социальной политики на решение точечных, адресных задач. Сегодня это эффективная площадка диалога власти, бизнеса и общественности на базе многоуровневого партнерства.

— В Приморье, где у нас нет крупных действующих фондов, мы пошли по пути организации собственного Фонда «Восточный Порт». Фонд проводит работу по 12 направлениям — программам социального развития. Это развитие волонтёрского движения, забота о пенсионерах, поддержка детских садов, школ, больниц, культуры, образования и спорта, это субботники, озеленение и благоустройство территории присутствия. Эти программы мы системно реализуем при поддержке региональной и местной власти. За четыре года работы Фонд реализовал свыше 1000 проектов и акций, — отметила Ирина Ольховская.

Для Цитирования:
А. С. Суворов, «Восточный порт» поделился успешным опытом реализации программы социального партнерства. Безопасность и охрана труда на железнодорожном транспорте. 2023;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: