Вакцинация — комплекс мероприятий, направленных на введение в организм антиген-специфичных компонентов (в составе вакцин и анатоксинов) с целью формирования активного защитного иммунитета против определенного инфекционного агента или вырабатываемых ими экзотоксинов («Википедия»). С точки зрения вирусологии является одним из наиболее эффективных способов борьбы с распространением инфекций и обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
Главная роль в обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия принадлежит государству. Согласно ст. 5 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», к полномочиям Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в частности, относятся… координация деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; …введение и отмена на территории Российской Федерации ограничительных мероприятий (карантина)… свое временное и полное информирование органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан о санитарно-эпидемиологической обстановке, о проводимых и (или) планируемых санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятиях, в том числе об ограничительных, о возникновении или об угрозе возникновения инфекционных заболеваний и о массовых неинфекционных заболеваниях (отравлениях). Субъекты РФ имеют право на введение и отмену на территории субъекта Российской Федерации ограничительных мероприятий (карантина) на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей и их заместителей (ст. 6 Закона № 52-ФЗ).
Однако обязанности соблюдать нормы и правила в этой сфере есть и у граждан, и у индивидуальных предпринимателей, и у юридических лиц (ст. 2 Федерального закона № 52-ФЗ). Работодатели обязаны соблюдать и обеспечивать безопасные условия труда работников (ст. 22, 212 ТК РФ), а это невозможно сделать без соблюдения в том числе санитарно-эпидемиологических норм, вовлечения работодателя в проведение санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий с целью предотвращения массовой заболеваемости инфекционными болезнями, которые могут причинить значительный вред здоровью и жизни граждан, особенно в нынешних условиях.