Статьями 251 и 252 ТК РФ определяются понятие, основания и порядок установления особенностей регулирования труда для отдельных категорий работников: особенности регулирования труда – нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Особенности регулирования труда в связи с его характером и условиями, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличием семейных обязанностей, а также других оснований устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
При этом особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных.
Глава 47 ТК РФ предусматривает особенности правового регулирования трудовых отношений работников, выполняющих работу вахтовым методом.
Действуют также различные подзаконные нормативные акты, регулирующие отдельные положения по применению вахтового метода работы [1–3], применяемые в части, не противоречащей ТК РФ.
Характерными чертами ва хтового метода работы являются выполнение работы вне постоянного места жительства; индивидуальный период работы и отдыха; дополнительные гарантии и компенсации.
Согласно положениям ст. 297 ТК РФ вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.