Использование ТИМ представляет собой процесс создания глобальных трехмерных цифровых информационных моделей (ЦИМ), включающих в себя огромный массив данных об объекте строительства. Речь идет не только об архитектурных особенностях и конструктивных элементах, но и о параметрах, которые относятся к материалам, логистике, сметам, срокам, подрядчикам. Разработка цифровых двойников объектов уже не единожды доказала свою эффективность в ходе сложнейшей реконструкции вертикальных стволов в арктических широтах. В России формирование ЦИМ на этапе проектирования для объектов, которые возводятся за счет бюджетных средств и в рамках долевого строительства, стало обязательно с 1 сентября 2024 года.
«В Горном институте НИТУ МИСИС на кафедре "Строительство подземных сооружений и горных предприятий" на протяжении многих лет реализуются инновационные проекты в сфере подземного строительства. Мы заключили партнерские соглашения с ведущими разработчиками программного обеспечения, сформировали свою программу обучения и создали команду, способную обучать практическому использованию ТИМ на всех этапах жизненного цикла комплексных объектов», — отметил профессор, доктор технических наук Александр Панкратенко, заведующий кафедрой строительства подземных сооружений и горных предприятий НИТУ МИСИС.
Слушатели курса приобретут практические навыки по оценке времени и стоимости строительства сложных сооружений с применением ТИМ, работе с облаком точек лазерного сканирования и по контролю объемов земляных работ на основе данных цифровых моделей. После обучения они смогут создавать трехмерные информационные двойники подземных и наземных сооружений в соответствии с требованиями законодательства для прохождения государственной экспертизы.
«Трансинжстрой» 70 лет занимается проектированием, строительством и реконструкцией сложных подземных сооружений. Компания одной из первых в стране начала применение принципов и методов, связанных с жизненным циклом возводимых объектов, основанных на использовании информационной модели. Поэтому неслучайно, что руководство сначала инициировало обучающий проект на базе МИСИС, а теперь принимает самое активное участие в его реализации, фактически работая на кадровую перспективу компании.