По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

В приоритете — человек и его благополучие

Белгородская область в числе первых приступила к модернизации центров занятости в рамках национального проекта. Для узнаваемости трех избранных учреждений и их лучшего позиционирования были предприняты существенные изменения: единый фронт-офис, отдельные открытые зоны, зоны информирования и цифровые сервисы. Определены требования к каждому участку, единая цветовая гамма в оформлении, новая форма сотрудников.

В феврале в Белгороде состоялся межрегиональный форум «Бережливое управление 2.0. Энергия действий», участниками которого стали представители более 40 регионов Российской Федерации. Форум стал отличной площадкой для получения знаний и практических навыков, а также обмена опытом в сфере бережливого менеджмента.

Гости приняли участие в работе фабрики процесса «Оказание государственной услуги по подбору необходимой работы». Процесс оказания этой услуги был прокартирован в апреле 2018 г. Благодаря реализации бережливого проекта было решено более 30 проблем. В рамках фабрики процесса участникам предлагалось выступить в роли сотрудников центра занятости населения, безработных, относящихся к различным категориям, а также тайм-менеджеров. На фабрике осваивались основные инструменты бережливого производства, в том числе стандартизированная работа, система 5С, диаграмма спагетти, доска SQDSM.

Пленарное заседание прошло в формате открытой дискуссии между экспертами по внедрению бережливого производства и отраслевых сессий. Участники обсудили проблемные вопросы применения бережливых технологий в различных сферах социально-экономической жизни нашей страны. В заседании принимали участие директор Департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов и руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков.

Дальнейшая работа форума продолжилась в отраслевых сессиях. В рамках секции «Федеральный проект “Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда”» были организованы выступления представителей службы занятости различных субъектов, где был представлен и опыт работы белгородских специалистов:

— внедрение интерактивного портала службы занятости в качестве нового механизма взаимодействия граждан и сотрудников центра занятости;

— опыт совместной работы оказания государственных услуг в сфере занятости МФЦ и ЦЗН региона;

— обучение с помощью фабрики процессов «Оказание государственной услуги по подбору необходимой работы» и стратегических сессий по рассмотрению жизненных и бизнес-ситуаций в рамках клиентоориентированного подхода;

Для Цитирования:
В приоритете — человек и его благополучие. Служба занятости. 2020;5.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: