В ходе 12 сессий рассматривались актуальные вопросы:
• Тренды и лучшие практики повышения операционной и организационной эффективности
• Использование технологий ИИ для улучшения процессов
• Методы оценки и повышения производительности труда
• Уроки и ошибки автоматизации и цифровизации
• Современные подходы к управлению проектами и эффективному использованию кадровых ресурсов
На форуме выступили более 40 экспертов ведущих российских компаний: Полюс, НЛМК, ТрансТелеКом, Евраз, Альфа-Банк, Газпромбанк, Лукойл-Технологии, Яндекс, РЖД и других.
Мероприятие привлекло собственников бизнеса, директоров и функциональных руководителей, экспертов и специалистов по организационному развитию, цифровой трансформации, стратегии и операционной эффективности.
В ходе выступлений спикеров участники получили доступ к уникальным методикам, успешным кейсам ведущих компаний и инструментам повышения эффективности предприятий. А во время интерактивных сессий, мастермайндов и деловых игр обменялись знаниями и выработали практические решения для дальнейшего совершенствования бизнес-процессов.
Юлия Борисова, Президент Ассоциации организационного развития:
Форум стал площадкой, где в одном пространстве встретились 160 представителей организационного развития и функциональных руководителей бизнеса.
В открытом диалоге о самых актуальных вызовах и перспективах развития компаний, участники обменялись опытом и обсудили стратегические векторы развития металлургической отрасли, химической и атомной промышленности, ритейла, ИТ и логистики на ближайшие годы.
Форум стал уникальным местом для нетворкинга: новых знакомств, полезных связей и неожиданных точек соприкосновения между направлениями.
Форум предлагал три тематических трека по актуальным для бизнеса направлениям: «Практики гибкого управления», «Искусственный интеллект и цифровизация», «Операционная эффективность», а также интерактивы: мастер-класс по формированию рабочих промптов, мастермайнды по разбору кейсов и деловая игра по запуску производства.