Для достижения карьерных вершин, по выводам Исследовательского центра портала Superjob.ru, представители поколения Z чаще всего готовы жертвовать отдыхом и возможностью развлекаться (28 %). Россияне поколения Y чаще всего заявляли о готовности переехать в другой город (29 %). На втором месте у представителей двух молодых поколений — ограничение возможностей общения с друзьями (25 и 28 % соответственно). Судя же по опросам россиян, сумевших сделать карьеру, каждый второй из них действительно отказывал себе в отдыхе и развлечениях, но еще такому же числу приходилось работать в обстановке постоянного стресса (по 52 %). При этом самой главной жертвой на пути к карьерным вершинам стали ненормированный график работы и занятость 12–16 часов в сутки (56 %). Трудиться в подобном режиме готовы 22 % представителей поколения Z и 18 % представителей поколения Y, работать в условиях нервного напряжения — 19 и 15 % соответственно.