ГИТ не учла это соглашение и оштрафовала работодателя.
ГИТ при проверке работодателя (2017 г.) обнаружила, что в трудовом договоре с работником не указаны условия труда. Работодатель направил ГИТ по электронной почте отсканированную копию дополнительного соглашения (от 2015 г.), которым условия труда в трудовой договор включались.
ГИТ не учла это соглашение и оштрафовала работодателя.