Статья поступила 04.06.2019
Инновационное развитие государственного сектора экономики сегодня является первоочередной задачей, поставленной Правительством РФ перед бюджетными учреждениями. Очевидным является факт актуализации информационной составляющей, обосновывающей управленческие решения всех уровней менеджмента. Данные, положенные в основу определения операционной политики учреждений, генерируются системой бухгалтерского учета, основной проблемой которой сегодня является уровень достоверности бухгалтерской (финансовой) информации [3].
Подобные вопросы сегодня волнуют представителей управленческого звена организаций, их финансовых структур, государственных чиновников, имеющих отношение к регламентации бухгалтерских стандартов. Данные бухгалтерского учета являются основополагающими при принятии инвестиционных и управленческих решений, определяющих уровень развития экономики и российского общества в целом, а посему доверие к результатам профессиональной деятельности бухгалтерских работников не должно вызывать сомнений.
С возникновением соответствующих проблем профессиональное сообщество столкнулось в ходе реформирования российской учетной системы, начало которому было положено в 1998 году, после принятия Правительством РФ решения о необходимости принципиальных методологических преобразований в национальной учетной системе в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. План реформационных мероприятий состоял из пяти разделов, посвященных совершенствованию нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение бухгалтерского учета и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности [2]. Достижение обозначенных целевых установок неразрывно связано с необходимостью переподготовки бухгалтерских кадров, чему посвящался четвертый раздел — «Формирование бухгалтерской профессии, подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета»1 . Здесь одной из первоочередных задач являлась разработка норм профессиональной этики бухгалтеров.