По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 339.13: 331.1 DOI:10.33920/vne-04-2306-04

Управление системой индикаторов трудовых ресурсов на основе прогноза развития рынка плодоовощной продукции

Юлия Валентиновна Лысенко доктор экономических наук, профессор кафедры экономики, управления и права, ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет», Россия, 454071, г. Челябинск, ул. Бажова, д. 6а, E-mail: lysenkoyulia@mail.ru, ORCID: 0000-0002-9950-8060
Максим Валентинович Лысенко доктор экономических наук, доцент кафедры экономики и финансов, Санкт-Петербургский филиал ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Россия, 197198, г. С.-Петербург, ул. Съезжинская, д. 15–17а), ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет им. С. М. Кирова» (Россия, 194021, г. С.-Петербург, Институтский пер., 5у), E-mail: dec_eib@mail.ru, ORCID: 0000-0002-0680-4478
Юрий Владимирович Белоконов старший преподаватель кафедры экономики, ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет», Миасский филиал, Россия, 456313, г. Миасс, Керченская ул., д. 1, E-mail: superbest@inbox.ru, ORCID: 0000-0002-9730-8060
Ольга Дмитриевна Рубаева научный сотрудник Инновационного научно-исследовательского центра, ФГБОУ ВО «Южно-Уральский государственный аграрный университет», Россия, 454080, г. Челябинск, проспект Ленина, д. 75, E-mail: kosmija@yandex.ru, ORCID: 0000-0003-4530-7060

Предмет исследования — комплекс социальных отношений в плодоовощной отрасли, возникающих в процессе предоставления сельскому населению региона мер социальной поддержки посредством применения новых информационно-коммуникационных технологий. Цель работы — выявление методических инструментов, способствующих повышению эффективности предоставления мер социальной поддержки сельскому населению плодоовощной специализации. В результате исследования выявлено, что убывающая численность трудовых ресурсов плодоовощной специализации Челябинской области может быть восполнена за счет переселенцев из других регионов и мигрантов. Акцентируется внимание на комплексной оценке влияния демографических и экономических факторов на уровень занятости сельского населения Челябинской области. На основе диагностики трудовых ресурсов и уровня занятости сельского населения плодоовощной специализации Челябинской области, прогноза его численности выдвигаются предложения по увеличению численности трудовых ресурсов в трудоспособном возрасте и оценивается эффективность данных предложений. Подчеркивается, что трудовые ресурсы в плодоовощной специализации включают сельское население в трудоспособном возрасте. Следовательно, для роста трудовых ресурсов необходимо повышение уровня занятости за счет экономически неактивного сельского населения или роста миграции. Благодаря анализу динамики занятости населения в плодоовощной специализации Челябинской области в 2021–2022 гг. построена регрессионная модель, демонстрирующая тенденцию к снижению доли занятого сельского населения в общей численности экономически активного населения.

Литература:

1. Волкова, К. А., Колмогорова, М. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика; 2007. — 460 с.

2. Логинова, Л. В. Формирование миграционной привлекательности региона в условиях сокращения численности трудовых ресурсов // Вестник Саратовской юридической академии. — 2020. — № 5. — С. 28–32.

3. Штогрин, С. И. Эффективные меры социальной поддержки граждан, направленные на снижение уровня бедности //Аналитический вестник. — 2021. — № 20. — С. 20–25.

4. Андреева, Е. И. Эффективность региональных политик социальной поддержки населения // Проблемы прогнозирования. — 2021. — № 5. — С. 105–109.

5. Большаков, А. С. Современный менеджмент // Теория и практика. — 2018. — № 6. — С. 399–411.

6. Владимирова, И. Г. Организационные структуры управления компаниями // Международные отношения. — 2016. — № 5. — С. 50–57.

7. Абрамов, К. О. Предприятие будущего // Международные отношения. — 2016. — № 5. — С. 365–370.

8. Капелюк, С. Д., Шаклеин, Ф. А. Основные тенденции занятости населения в сельской местности // Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. — 2019. — № 4. — С. 45–54.

9. Кондаков, К. С., Васильева, Е. В., Панченко, В. В., Бочкарева, Ю. В., Башинская, О. С., Гафуров, Р. Р. Развитие сельских территорий Российской Федерации в новых экономических реалиях: проблемы и перспективы // Вестник Алтайской академии экономики и права. — 2022. — № 11 (1). — С. 97–103.

10. Постнова, М. В., Смирнова, Е. А., Александрова, Н. Р. Специфика занятости сельского населения региона и факторы, ее определяющие // Экономика труда. — 2020. — № 12. — С. 1217–1234.

11. Смирнова, Е. А. Оценка факторов повышения производительности труда в регионе // Вестник аграрной науки. — 2019. — № 6. — С. 135–144.

12. Тарасова, Е. А. Исследование состояния сельских трудовых ресурсов и их занятости в аграрном секторе Ульяновской области // Экономика сельского хозяйства России. — 2018. — № 10. — С. 52–56.

1. Volkova, K. A., Kolmogorova, M. A. (2007). Predpriiatie: strategiia, struktura, polozheniia ob otdelakh i sluzhbakh, dolzhnostnye instruktsii [Enterprise: strategy, structure, regulations on departments and services, job descriptions]. Moscow: Ekonomika. — 460 p. (In Russian).

2. Loginova, L. V. (2020). Formirovanie migratsionnoi privlekatel’nosti regiona v usloviiakh sokrashcheniia chislennosti trudovykh resursov [Formation of the migration attractiveness of the region in the conditions of a reduction in the number of labor resources]. Vestnik Saratovskoi yuridicheskoi akademii [Bulletin of the Saratov Law Academy]. No. 5, pp. 28–32 (In Russian).

3. Shtogrin, S. I. (2021). Effektivnye mery sotsial’noi podderzhki grazhdan, napravlennykh na snizhenie urovnia bednosti [Effective measures of social support of citizens aimed at reducing poverty]. Analiticheskii vestnik [Analytical Bulletin]. No. 20, pp. 20–25 (In Russian).

4. Andreeva, E. I. (2021). Effektivnost’ regional’nykh politik sotsial’noi podderzhki naseleniia [Effectiveness of regional policies of social support of the population]. Problemy prognozirovaniya [Problems of forecasting]. No. 5, pp. 105–109 (In Russian).

5. Bolshakov, A. S. (2018). Sovremennyi menedzhment [Modern management]. Teoriya i praktika [Theory and practice]. No. 6, pp. 399–411 (In Russian).

6. Vladimirova, I. G. (2016). Organizatsionnye struktury upravleniia kompaniiami [Organizational structures of company management]. Mezhdunarodnye otnosheniya [International Relations]. No. 5. pp. 50–57 (In Russian).

7. Abramov, K. O. (2016). Predpriiatie budushchego [Enterprise of the Future]. Mezhdunarodnye otnosheniya [International Relations]. No. 5, pp. 65–370 (In Russian).

8. Kapelyuk, S. D., Shaklein, F. A. (2019). Osnovnye tendentsii zaniatosti naseleniia v sel’skoi mestnosti [The main trends in employment in rural areas]. Vestnik Sibirskogo universiteta potrebitel’skoi kooperatsii [Bulletin of the Siberian University of Consumer Cooperation]. No. 4, pp. 45–54 (In Russian).

9. Kondakov, K. S., Vasil’eva, E. V., Panchenko, V. V., Bochkareva, Yu. V., Bashinskaya, O. S., Gafurov, R. R. (2022). Razvitie sel’skikh territorii Rossiiskoi Federatsii v novykh ekonomicheskikh realiiakh: problemy i perspektivy [Development of rural areas of the Russian Federation in the new economic realities: problems and prospects]. Vestnik Altaiskoi akademii ekonomiki i prava [Bulletin of the Altai Academy of Economics and Law]. No. 11 (1), pp. 97–103 (In Russian).

10. Postnova, M. V., Smirnova, E. A., Aleksandrova, N. R. (2020). Spetsifi ka zaniatosti sel’skogo naseleniia regiona i faktory ee opredeliaiushchie [The specificity of employment of the rural population of the region and its determining factors]. Ekonomika truda [Labor Economics]. No. 12, pp. 1217–1234 (In Russisn).

11. Smirnova, E. A. (2019). Otsenka faktorov povysheniia proizvoditel’nosti truda v regione [Evaluation of factors for increasing labor productivity in the region]. Vestnik agrarnoi nauki [Bulletin of Agrarian Sciences]. No. 6, pp. 135–144 (In Russian).

12. Tarasova, E. A. (2018). Issledovanie sostoianiia sel’skikh trudovykh resursov i ikh zaniatosti v agrarnom sektore Ul’ianovskoi oblasti [Study of the state of rural labor resources and their employment in the agricultural sector of the Ulyanovsk region]. Ekonomika sel’skogo khoziaistva Rossii [Economics of agriculture in Russia]. No. 10, pp. 52–56 (In Russian).

Дата поступления рукописи в редакцию: 03.05.2023.

Дата принятия рукописи в печать: 29.05.2023.

Для современной России актуальна необходимость решения проблемы занятости ввиду того, что инновации как инструмент трансформации сельского хозяйства приводят к сокращению рынка трудовых ресурсов.

Занятость сельского населения — важнейший параметр функционирования рынка труда. По его уровню можно судить о материально-экономическом положении государства и субъектов Российской Федерации. Однако существует и противоположное занятости явление — безработица, лишающая граждан возможности иметь достаточное количество средств для удовлетворения своих потребностей [1, 5–7].

И занятые, и безработные составляют категорию экономически активного населения.

Одной из важнейших задач любой страны является обеспечение высокого уровня занятости. В большинстве современных обществ заработная плата считается основным источником дохода граждан, благодаря которой обеспечивается удовлетворение большинства их потребностей. Наличие постоянного места работы делает человека более уверенным в себе и в своем будущем, а безработица не только лишает его перспектив на лучшее будущее, но и приводит к недоиспользованию производственного потенциала страны, расхищению самого ценного ресурса — человеческого капитала [2, 10].

Следовательно, с целью обеспечения благосостояния всех членов общества государству необходимо поддерживать оптимальный уровень занятости в стране, сельском хозяйстве и в плодоовощной отрасли.

Статистический учет трудовых ресурсов и занятости сельского населения в России осуществляется Федеральной службой государственной статистики (далее — Росстат), которая уполномочена согласно Федеральному закону от 29.11.2017 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации» формировать статистические данные о движении сельского населения в стране, а также осуществлять контроль за их сбором. В нем сформулированы правовые основы функционирования органов статистического учета, основные задачи и принципы их деятельности, в частности предоставление достоверной статистической информации о сельском населении в полном объеме, применение научных методов, использование проверенных источников [3, 8, 11, 12].

Для Цитирования:
Юлия Валентиновна Лысенко, Максим Валентинович Лысенко, Юрий Владимирович Белоконов, Ольга Дмитриевна Рубаева, Управление системой индикаторов трудовых ресурсов на основе прогноза развития рынка плодоовощной продукции. Международная экономика. 2023;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: