Образование у работника высшее, однако диплом Киевского национального университета имени Тараса Шевченко, год окончания — 2014. Диплом магистра (полное высшее образование), квалификация работника «Историк». Работник принят на должность лектора-экскурсовода, в настоящий момент находится на испытательном сроке 3 месяца. Работодателя беспокоит тот факт, что диплом работник получал в 2014 г., когда на территории Украины происходили определенные политические события, которые могли привести к тому, что работник получил искаженные знания по истории. Работодатель заинтересован в том, чтобы знания работника были подтверждены посредством проведения экспертизы образования.
Считается ли в Российской Федерации этот диплом действительным?
Как провести процедуру экспертизы образования и кто отправляет документы?
В соответствии с частью первой ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.
В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 107 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон об образовании) образование и (или) квалификация, полученные в иностранном государстве, могут обеспечить их обладателю доступ к образованию и (или) профессиональной деятельности в РФ, если они признаны в РФ, т.е. получили официальное подтверждение значимости (уровня) полученных в иностранном государстве образования и (или) квалификации в целях обеспечения доступа их обладателя к образованию и (или) профессиональной деятельности в РФ, предоставления их обладателю академических, профессиональных и (или) иных предусмотренных международными договорами о взаимном признании и (или) законодательством РФ прав. Признание осуществляется в соответствии с международными договорами РФ, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности иностранного образования и (или) иностранной квалификации и законодательством Российской Федерации.