По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Уголовное дело не повод для отказа в допуске к гостайне и заключении трудового договора

Е.В. Воронова эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Между предприятием и гражданином заключен договор о целевом обучении.

В договоре указано, что предприятие обязано принять гражданина на работу после завершения обучения, заключить с ним трудовой договор.

В июне 2019 г. гражданин окончил вуз. В том же году в отношении гражданина возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 264 УК РФ. Решение по делу не вынесено.

Обязано ли предприятие заключить с гражданином трудовой договор, если должность, на которую он учился и на которую должен быть трудоустроен, подразумевает вторую форму допуска к государственной тайне?

Тот факт, что в отношении гражданина, с которым заключен договор о целевом обучении, возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 264 УК РФ, не является основанием для отказа ему в допуске к государственной тайне, а следовательно, и для отказа в заключении с ним трудового договора.

Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

В соответствии со ст. 21 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-I «О государственной тайне» (далее — Закон о государственной тайне) граждане, которым по характеру занимаемой ими должности необходим доступ к государственной тайне, могут быть назначены на эти должности только после оформления допуска в установленном порядке.

В силу ст. 22 Закона о государственной тайне, одним из оснований для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне может являться наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений.

Для Цитирования:
Е.В. Воронова, Уголовное дело не повод для отказа в допуске к гостайне и заключении трудового договора. Юрист ВУЗа. 2020;2.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: