Согласно ст. 255 НК РФ в состав расходов на оплату труда относятся начисления в пользу работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и (или) коллективными договорами. При этом НК РФ предусматривает, что в составе расходов признаются различные виды выплат, в том числе и выплаты компенсационного характера. О порядке налогового учета этих выплатах пойдет речь в настоящей статье. Будет подробно рассмотрен порядок налогового учета расходов в виде оплаты дополнительного отпуска по повышенным нормам, повышенной оплаты труда и компенсационных выплат за увеличенную рабочую неделю.
Литература:
1. Налоговый кодекс РФ (часть 1) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (действующая ред. от 08.03.2015) [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
2. Налоговый кодекс РФ (часть 2) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (действующая ред. от 06.04.2015) [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая ред. от 06.04.2015) [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
4. Постановления Правительства РФ от 11.12.2002 № 884; 30.12.1998 № 1588; 31.12.1994 № 1440 [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
5. Письма Минфина России от 07.03.2014 № 03-03-06/1/10060; 17.12.2008 № 03-03-06/1/689 [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
6. Письма ФНС России от 08.05.2014 № ГД-4-3/8858 [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www. consultant.ru.
7. Письмо УФНС России по г. Москве от 11.01.2005 № 28-11/230 [Электрон. ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru.
