По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 681.784

Учет рабочего времени сотрудников за ПК: тренды отрасли и лучшие решения

Уткин А.А. директор по маркетингу, ООО АйТи Сервис Менеджмент

В статье рассматриваются системы учета рабочего времени сотрудников, приводятся практические примеры их реализации. Преимуществами использования систем являются простота управления и наличие решений для индивидуального мониторинга.

СУРВ — или EMS (англ. employee monitoring software) — это программы, которые созданы для автоматизации наблюдения и контроля над сотрудниками. Самые простые из них представляют собой обычные тайм-трекеры, самые продвинутые сочетают в себе функции следящего, защитного и аналитического ПО.

EMS и DLP (data leak prevention) — это разные классы программ. Они могут обладать пересекающимися функциями — многие DLP умеют отслеживать продуктивность сотрудников, а продвинутые EMS вполне эффективно защищают от утечек данных — однако основной фокус у решений разный. Ниже, когда мы будем в деталях разбирать функционал популярных программ, поговорим про это подробнее.

Организации такие программы помогают:

• увеличить продуктивность труда сотрудников: избавиться от прокрастинаторов, более равномерно распределить задачи, выявить слабые точки;

• разгрузить руководителя: меньше времени уходит на контроль подчиненных, больше остается на стратегические задачи.

• оптимизировать процессы: по отчетам видно, на чем подчиненные теряют время, с чем справляются лучше, с чем хуже, где лишние звенья в цепочках и т. д.;

• защититься от злоумышленников: например, если сотрудник сливает базу на сторону или нарушает стандарты работы с клиентами, продвинутая СУРВ это покажет.

Конечно, степень влияния EMS на бизнес напрямую зависит от того, что за решение вы выбрали. Чем более продвинутая и мощная программа используется, тем больше выгод от ее внедрения получит компания.

Система учета рабочего времени Kickidler

Ссылка: https://www.kickidler.com/ ru/

Ниша: самая продвинутая EMSсистема.

Основные функции EMS — это:

• мониторинг активности сотрудников: когда начал пользоваться компьютером, когда закончил, какие приложения открывал, на какие сайты заходил;

• учет рабочего времени с уведомлениями: напоминания сотрудникам о том, что пора бы вернуться к работе после простоя, сообщения начальнику о подозрительной активности и т. д.;

Для Цитирования:
Уткин А.А., Учет рабочего времени сотрудников за ПК: тренды отрасли и лучшие решения. Нормирование и оплата труда в промышленности. 2023;6.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: