Модернизация службы занятости позволит обновить и формат предоставления услуг, а также внешний вид службы занятости. Главная цель этой работы — усилить позиции центров занятости, сделать их полноценными кадровыми центрами, усовершенствовать механизмы взаимодействия с жителями региона и работодателями, создать комфортные условия для эффективной деятельности.
Важно подготовить и специалистов центров занятости, которым предстоит работать в новых условиях. Для этого ведется работа по обучению кадров по новым профессиональным стандартам. В декабре 2019 г. специалисты Первоуральского центра занятости прошли профессиональную переподготовку в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», которую проводили преподаватели Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) по программе «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения».
Как сообщает пресс-служба УрГЭУ, в связи с введением в действие с 1 января 2020 г. в Российской Федерации новых профессиональных стандартов сфера профессиональной деятельности работников бюджетных организаций должна соответствовать их образованию или профессиональной подготовке. Первоуральский центр занятости первым из 41 центра занятости, действующего в Свердловской области, решил эту задачу. За короткий срок профпереподготовку прошли 37 сотрудников центра, 18 из которых прошли обучение в УрГЭУ.
В соответствии с планом перспективного развития службы занятости акцент в подготовке сделан на формировании компетенций специалистов, которые действуют в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости оперативно и проактивно, содействуют реализации профессионального потенциала граждан и запросов работодателей. С 21 октября по 5 декабря преподаватели университета приезжали в Первоуральск для проведения учебных занятий. Специалистов центра занятости учили особенностям работы современной службы занятости, взаимодействию с клиентами и работодателями, в том числе как повышать уровень трудоустройства инвалидов, содействовать занятости предпенсионеров и организовывать их профобучение. 11 декабря 2019 г. 18 специалистам Первоуральского центра занятости вручены дипломы об окончании обучения.