С каждым годом повышается значимость сохранения жизни сотрудников. Компании осознают, что забота о здоровье своих сотрудников не только повышает производительность труда, но и создает позитивную рабочую атмосферу, способствует удержанию квалифицированных специалистов и повышает имидж компании. А современные технологии в области медицины, безопасности и мониторинга здоровья позволяют компаниям эффективно реагировать на угрозы здоровью сотрудников, своевременно предоставлять медицинскую помощь и управлять рисками.
В наше время обыденной практикой стало внедрение электронной системы медицинских осмотров (ЭСМО), которая позволяет автоматизировать медицинский осмотр и в целом управлять здоровьем персонала на предприятии.
Важно отметить, что цифровизация сейчас — естественный процесс развития экономики России. В современной системе видение бизнеса необходимым элементом становится цифровая трансформация. В области охраны труда и здоровья также должна быть цифровая трансформация и ее основная цель — это создание единой системы взаимодействия всех ее участников. Это повлечет за собой ряд преимуществ:
1) переход к использованию цифровых записей в информационных системах;
2) оптимизация организационной структуры за счет автоматизации;
3) создание эффективной единой системы взаимодействия по охране труда и здоровья;
4) выполнение проверок в режиме онлайн с помощью использования информационных систем [1].
Для повышения эффективности и точности работы департамента охраны труда и здоровья необходимо применять цифровые технологии, такие как электронная система медицинских осмотров. Система представляет из себя цифровую платформу для управления здоровьем, охраной труда и обучением сотрудников. Отраслевые решения системы позволяют:
1. Автоматизировать, ускорить и повысить качество процессов контроля допуска персонала в зону выполнения трудовых обязанностей;
2. Исключить человеческий фактор при принятии решений;
3. Усовершенствовать культуру охраны труда и здоровья, минимизируя производственные риски.