Цифровые решения по охране труда

Эксперты компании «ПромМаш Тест» провели исследование, опросив наших клиентов о том, какие цифровые решения по охране труда они используют. Для этого выделили пять групп организаций в зависимости от количества сотрудников и три типа цифровых решений:

1. Интегрируемые решения, представляющие собой сложные и многокомпонентные модульные системы управления производственной безопасностью;

2. SaaS-решения, доступ к которым осуществляется через Интернет;

3. Системы, разработанные под нужды предприятия собственными силами компании или с привлечением подрядчиков.

Результаты исследования показали, что 53 % респондентов вообще не используют специальное программное обеспечение для автоматизации процессов охраны труда.

Такие результаты, несмотря на то что рынок цифровых решений существует уже не первый год, позволяют говорить о наличии условных барьеров. В их основе может лежать человеческий фактор — отсутствие поддержки со стороны руководства, боязнь перемен, которые могут повлиять на существующие бизнес-процессы, или недостаток квалифицированных кадров. Другой фактор — потеря интереса к цифровизации зачастую из-за «растянутого» во времени процесса внедрения и недостатка финансирования, вследствие чего у руководителей отсутствует необходимое понимание сроков окупаемости и положительных эффектов от внедрения инноваций.

При этом многие работодатели уверены, что цифровизация процессов охраны труда возможна только путем многоэтапного внедрения комплексных систем управления производственной безопасностью или разработки цифрового комплекса под собственные нужды с нуля.

Но на рынке уже существуют готовые SaaS-решения, способные решать прикладные задачи, что дает возможность предприятию избежать дополнительных финансовых и временных затрат, связанных с внедрением и самостоятельной разработкой таких решений.