Первое, что следует иметь в виду, – к 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин – страховой стаж.
«…Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж…»
Пункт. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»
Как видно из текста закона, ключевым критерием начисления страхового стажа считается факт уплаты страховых взносов за будущего пенсионера в Пенсионный фонд (ПФР).
Но есть и периоды, в которые человек не работал и взносы за него не платились, но в страховой стаж они включаются. К ним относятся:
● служба в армии и других силовых структурах (полиция, следственный комитет, Госнаркоконтроль, Росгвардия, ФСИН);
● пребывание на больничном;
● получение пособия по безработице;
● участие в общественных работах по линии центра занятости;
● переезд в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
● уход одного из родителей за ребёнком до полутора лет, но не больше шести лет в общей сложности: на практике выходит, что можно засчитать по максимуму уход за четырьмя детьми. Последующие уже не в счёт, если только уходом за ними не займётся второй супруг: закон это позволяет;
● пребывание в местах лишения свободы и ссылке по приговору суда, признанному неправомерным – это положение ориентировано в первую очередь на пострадавших от сталинских репрессий и затем реабилитированных. Но распространяется и на незаконно осуждённых в более поздние времена, при этом речь идёт именно об отмене приговора, а не снятии судимости с тех, кто, по официальным данным, был осуждён «за дело»;