В сложившейся экономической ситуации найти хорошую работу бывает непросто даже профессионалу с большим трудовым стажем, а человеку с ограниченными возможностями здоровья сделать это порой становится практически невозможно. В Челябинской области зарегистрировано 68 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, но трудоустроены из них только 15 361 человек.
Некоторые из них, конечно, совсем не могут работать — не позволяет здоровье (таких 64 % из 10 830 опрошенных инвалидов), однако и среди тех, кто может заниматься хотя бы несложным трудом, заинтересованных, как ни странно, не так уж много.
За год в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обращаются в среднем 4000– 4500 южноуральцев с ограниченными возможностями, а по факту работу находят всего порядка 20 % от этого числа. Как рассказала «Губернии» начальник отдела программы мероприятий в сфере занятости населения регионального управления по труду и занятости населения Елена Чередникова, по данным на 9 августа этого года, с намерением найти работу обратились 2447 инвалидов, трудоустроено из них 515 человек — это больше, чем годом ранее. Профессии чаще всего не требуют какой-либо квалификации: подсобный рабочий, сторож, диспетчер. При невозможности трудоустройства предлагаются профориентация и профобучение. Можно обучиться, к примеру, на оператора ЭВМ, а среди женщин особой популярностью пользуются курсы маникюра.
По словам эксперта, одна из главных проблем, с которыми сталкиваются жители области с ограниченными возможностями здоровья, — это опасение за свои небольшие льготы и доходы, оформленные по инвалидности, а также за сохранность страховых пенсий. Но, как отмечает Елена Чередникова, наличие льгот и выплат не зависит от того, работает человек или нет, поэтому бояться нечего.
При устройстве на работу социальная пенсия и ЕДВ выплачиваются, как и прежде, размер страховой пенсии также не меняется, но при этом не индексируется (ежегодно индексация составляет 4–5 %). То есть работающий инвалид продолжает получать пенсию в том размере, который был установлен на начало работы. Однако в случае увольнения размер пенсии увеличится в соответствии со всеми произведенными ранее индексациями. К примеру, если на момент трудоустройства размер страховой пенсии составлял 8465 руб. (средняя страховая пенсия инвалидов по России), то после индексации на 4 % ее размер будет пересчитан и составит 8804 руб. Правда, работающий инвалид получит на руки, как и прежде, 8465 руб. Но вот после увольнения он будет получать на руки пенсию вместе с индексацией.