По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 336.61:614.2 DOI:10.33920/med-17-2007-07

Труд медицинских работников: оплачиваем по справедливости

Лебедев Виктор Аркадьевич канд. экон. наук, заведующий Учебно-проектной лабораторией междисциплинарного развития ИТ-компетенций Института цифровой экономики и информационных технологий, ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», e-mail: lebedev.var@rea.ru, ORCID: 0000-0003-2748-6234
Лебедева Елена Ивановна канд. юрид. наук, доцент кафедры права, эксперт ИПБ России, e-mail: avpra@mail.ru, ORCID: 0000-0001-5197-1913

Рассмотрены вопросы правовой регламентации стимулирующих выплат медицинскому и иному персоналу в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. Проведен сравнительный анализ постановления Правительства РФ от 02.04.2020 № 415, установившего до конца 2020 года дополнительные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также постановления Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, установившего на период с апреля по июнь 2020 года дополнительные выплаты специалистам, непосредственно работающим с пациентами, зараженными COVID-19, за выполнение особо важных работ. Рассмотрены вопросы использования термина «фактически отработанное время» в правоприменительной практике.

Литература:

1. Акишкин В.Г., Зверев В.В., Набиев Р.А. Теоретико-концептуальные основы повышения эффективности регулирования трудовых отношений в медицинских организациях // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. — 2018. — № 1. — С. 18–27 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32626881.

2. Беляева Е.С. Проблема мотивации и оплаты труда медицинских работников / В сб.: Трансформация национальной социально-экономической системы России. Материалы I Международной научно-практической конференции. — 2019. — С. 393–396 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.elibrary. ru/item.asp?id=40535594.

3. Зацаринная Е.И., Проданова Н.А. Учет труда медицинских работников и его оплаты // Бухучет в здравоохранении. — 2019. — № 5. — С. 23–34 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=38228911.

4. Легенькова Н.М. Проблема мотивации и оплаты труда медицинских работников / В сб.: Менеджмент в здравоохранении: вызовы и риски XXI века. Сборник материалов II Всероссийской научно-практической конференции. — 2018. — С. 350–355 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.elibrary.ru/item. asp?id=35226241.

5. Маркина Ю.А. Особенности регулирования труда медицинских работников // Дневник науки. — 2020. — № 2 (38). — С. 28 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42512589.

6. Ниязова И.М. Оплата труда медицинских работников как фактор, влияющий на уровень конфликтогенности в организации / В сб.: Достойный труд — основа стабильного общества. Материалы XI Международной научно-практической конференции. — 2019. — С. 226–231 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41827091&.

7. Ревенкова М.А. Перспективы развития и модернизации сферы здравоохранения в России и в регионах: опыт, оценка эффективности / В сб.: Высокие технологии, наука и образование: актуальные вопросы, достижения и инновации. Сборник статей VI Всероссийской научно-практической конференции. — 2020. — С. 42–44 [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42614004.

1. Akishkin V.G., Zverev V.V., Nabiev R.A. Theoretical and conceptual bases for improving the e›ciency of labor relations regulation in medical organizations / Bulletin of the Astrakhan state technical University. Series: Economics. 2018. no. 1. Pp. 18–27. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item. asp?id=32626881.

2. Belyaeva E.S. The Problem of motivation and remuneration of medical workers / In the collection: Transformation of the national socio-economic system of Russia Materials of the I International scienti‘c and practical conference. 2019. Pp. 393–396. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Mode of access: https://www.elibrary.ru/ item.asp?id=40535594.

3. Zatsarinnyi E.I., Prodanova N.A. Accounting for healthcare workers and payment//Accounting in healthcare. 2019. no. 5. Pp. 23–34. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Access mode: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=38228911.

4. Legenkova N.M. The Problem of motivation and remuneration of medical workers / In the collection: Management in healthcare: challenges and risks of the XXI century proceedings of the II all-Russian scienti‘c and practical conference. 2018. Pp. 350–355. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Mode of access: https://www. elibrary.ru/item.asp?id=35226241.

5. Markina Yu.A. Features of labor regulation of medical workers // Journal of science. 2020. № 2 (38). P. 28. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=42512589.

6. Niyazova I.M. Remuneration of medical workers as a factor ašecting the level of con™ict in the organization / In the collection: Decent work-the basis of a stable society Materials of the XI International scienti‘c and practical conference. 2019. Pp. 226–231. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Mode of access: https://www.elibrary. ru/item.asp?id=41827091&.

7. Revenkova M.A. Prospects for development and modernization of the healthcare sector in Russia and in the regions: experience, e›ciency assessment / In the collection: High technologies, science and education: current issues, achievements and innovations Collection of articles of the VI all-Russian scienti‘c and practical conference. 2020. Pp. 42–44. [Electronic resource] / Consultant-plus. — Electron. Dan. — Access mode: https://elibrary.ru/item.asp?id=42614004.

Отечественная медицина приняла на себя основную нагрузку, связанную с ростом выявленных случаев заражения новой коронавирусной инфекцией и, как следствие, резко увеличившимся объемом медицинской помощи. Система здравоохранения, сохраненная в России, позволила осуществить оперативное развертывание и непосредственное оказание медицинской помощи. В этих условиях задача, поставленная Правительству РФ, состояла в необходимости обеспечить дополнительные стимулирующие выплаты медицинским работникам. Для решения этой задачи были приняты:

— постановление Правительства РФ от 02.04.2020 № 4151 , которое установило дополнительные выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией;

— постановление Правительства РФ от 12.04.2020 № 4842 , которое установило дополнительные выплаты (помимо предусмотренных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415) специалистам, непосредственно работающим с пациентами, зараженными COVID-19, за выполнение особо важных работ;

— постановление Правительства РФ от 15.05.2020 № 6783 , которое доуточнило категории «иных работников, непосредственно участвующих в оказании медпомощи», а также внесло существенную поправку в условие локального нормативного акта медицинской организации, касающуюся определения размера выплаты стимулирующего характера, а именно: исключило оговорку «за фактически отработанное время»4 , что ранее на практике приводило к сокращению сумм, причитающихся медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медпомощи лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Покажем в таблице 1 основные характеристики указанных выше постановлений об утверждении в том числе Правил, установленных постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415, для обеспечения стимулирующих выплат медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и Правил, установленных постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 № 484, для обеспечения стимулирующих выплат медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Для Цитирования:
Лебедев Виктор Аркадьевич, Лебедева Елена Ивановна, Труд медицинских работников: оплачиваем по справедливости. Бухучет в здравоохранении. 2020;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: