По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Типовое положение о системе управления охраной труда

Ключевые слова:

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан создать для персонала своего предприятия безопасные рабочие условия. В организации должны действовать правила ОТ при непосредственной эксплуатации офисной техники и оборудования в цехах, при осуществлении технологических операций и пр. Для этого на предприятии создается система управления охраной труда (СУОТ). Данная система внедряется конкретным предприятием в соответствии с локальным актом. Работодатель разрабатывает его самостоятельно. При этом за основу он берет новое Типовое положение о системе управления ОТ. Этот документ принят приказом Минтруда № 438н от 10.08.2016. Предлагаем ознакомиться с разработанным Автономной некоммерческой образовательной организацией дополнительного профессионального образования «Институт труда» (АНОО ДПО «Институт труда») Положением о системе управления охраной труда, (утв. приказом АНОО ДПО «Институт труда» от 29.12.2016 № 13-ОД).

1.1. Настоящее положение разработано с целью обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СОУТ) в Восточно-Сибирском филиале Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской федерации (далее — Филиал), в соответствии с международными, межгосударственными и национальными стандартами, руководствами, а также рекомендациями Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства, которые включают в себя:

• Трудовой кодекс Российской Федерации;

• Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н;

• Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;

• Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» и иные нормативно-правовые акты об охране труда.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок и структуру управления охраной труда в Филиале, служит правовой и организационно-методической основой формирования нормативных документов.

1.3. СУОТ является частью общей корпоративной системы управления Филиала и представляет собой единство:

• организационных структур управления с фиксированными обязанностями должностных лиц Филиала;

• процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;

• устанавливающей (локальные нормативные акты) и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации.

1.4. Действие СУОТ распространяется на всей территории Филиала.

1.5. Требования СУОТ обязательны для всех работников Филиала и являются обязательными для всех лиц, находящихся на его территории.

Для Цитирования:
Типовое положение о системе управления охраной труда. Вопросы трудового права. 2018;4.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: