По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Тест на качество

В 2018–2019 гг. при поддержке Минтруда России был реализован пилотный проект по сопряжению независимой оценки квалификации и государственной (промежуточной) аттестации студентов учреждений СПО. Итоги проекта были подведены в пресс-центре «Интерфакса». Эксперты обсудили механизмы оценки качества подготовки специалистов, современные инструменты взаимодействия рынка труда и образования.

Пилотный проект — часть масштабной работы по внедрению инструментов Национальной системы квалификаций в практику образовательных организаций. Независимая оценка квалификации проводилась по наиболее перспективным и востребованным профессиям. Подтвердить знания и навыки сумели 63 % выпускников учреждений СПО. В учебных заведениях, наиболее тесно и успешно сотрудничающих с работодателями, этот показатель близок к 100 %.

В проекте участвовали колледжи из 17 регионов и 11 Советов по профессиональным квалификациям. Оценка проводилась по 32 квалификациям — массовым и наиболее востребованным на рынке труда. Были подготовлены эксперты, разработан оценочный инструментарий, определены организационные механизмы и источники финансирования процедуры. Студенты прошли независимую оценку квалификаций бесплатно.

«Пилотный проект показал, что в рамках обычных экзаменационных процедур выпускник может получить не только диплом об образовании, но и профессиональную квалификацию, отвечающую требованиям профессиональных стандартов, — отметил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович. — Независимая оценка, дающая сигнал работодателю о качестве подготовки выпускников, в перспективе должна стать массовой».

По мнению заместителя министра труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова, благодаря пилотному проекту работодатели и образовательные организации увидели, что им необходимо сближать позиции. И те, и другие заинтересованы в повышении качества подготовки кадров: различия между квалификацией, которую дает образовательная организация, и квалификацией, необходимой работодателю, должны быть сведены к минимуму.

«Независимая оценка квалификации — хороший инструмент, позволяющий поднять качество образования на новый уровень», — подчеркнул заместитель министра. Он предложил в перспективе увеличить количество выпускников колледжей, проходящих независимую оценку квалификации, что позволит сократить затраты на проведение оценки. В конечном счете вся эта работа приведет к повышению производительности труда. При этом, подчеркнул Всеволод Вуколов, речь не идет об отмене дипломов об окончании учебных заведений — уровень квалификации специалиста, как и раньше, зависит от полученного образования.

Для Цитирования:
Тест на качество. Служба занятости. 2019;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: