По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 005.962.11

Технологии учета индивидуальных биоритмов при организации личной жизнедеятельности руководителей

Резник С.Д. д-р экон. наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, гл. научный сотрудник научно-исследовательского сектора, E-mail: disser@bk.ru
Холькина О.В. соискатель кафедры менеджмента, Е-mail: olga-chapurina@yandex.ru, Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, Россия, г. Пенза

Статья посвящена технологиям учета индивидуальных биоритмов при организации личной жизнедеятельности руководителей. Представлены подходы к расчету личных биоритмов традиционным способом и с помощью компьютерных технологий. Показано влияние режима дня на трудоспособность руководителей. Предложены рекомендации по повышению эффективности личной работы руководителей.

Литература:

1. Волкова Н.В., Карева Г.В., Гудина Г.В. Концепция здоровья в XXI веке // Colloquium-journal. — 2020. — № 31 (83). — С. 36–39.

2. Гребнева В.В., Стариченко Д.Е. Фрактальная организация биоритмов как основа взаимосвязи индивидуальных циклов психической активности человека // Научный результат. Педагогика и психология образования. — 2018. — Т. 4. — № 1. — С. 65–82.

3. Дракина С.А., Перевощикова Н.К. Значимость биологических ритмов в построении режима дня // Мать и дитя в Кузбассе. — 2021. — № 2 (85). — С. 12–19.

4. Зайверт Л. Ваше время — в ваших руках. — М.: Экономика, 1990. — 232 с.

5. Календарь лунных дней: фазы луны и биологические ритмы. — 2025 [Электронный ресурс]. — URL: https://lyna.info/biocalc.

6. Персональный менеджмент: учебник / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, Ф. Е. Удалов, И.С. Чемезов; под общ. ред. С.Д. Резника. — 6‑е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2023. — 453 с.

7. Персональный менеджмент: практикум / С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, И.С. Чемезов — М: ИНФРА-М, 2017.

8. Резник С.Д. Еженедельник менеджера. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 208 с.

9. Резник С.Д., Чемезов И.С. Менеджеры университета: теория, практика и эффективность организации личной работы. — М.: ИНФРА — М, 2021. — 306 с.

10. Резник С.Д. Инструменты повышения результативности личной деятельности руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. — 2013. — № 2. — С. 130–137.

11. Резник С.Д. О методических подходах к самооценке качества личной работы университетского менеджера // RUSSIAN JOURNAL OF MANAGEMENT — 2017. — Т. 5. — № 2.

12. Резник С.Д., Усов В.Р. Самоорганизация и личная эффективность: секреты и уроки жизни организованного человека. — М.: ИНФРА-М, 2025. — 290 с.

13. Филатов В.В., Ошкало А.В. Инновационные методы повышения личной эффективности современного руководителя // Интеллект. Инновации. Инвестиции. — № 5. — 2016. — С. 47–51.

В современном мире четко прослеживается тенденция повышения ритма жизни деловых людей. У людей, занимающих руководящие должности, рабочие дни проходят особенно напряженно. Современные реалии требуют, чтобы руководители показывали высокие результаты работы и развивали свои организации. Под постоянным напряжением люди устают, и их организмы могут дать сбой. На общее состояние здоровья человека оказывает влияние множество факторов окружающей действительности. Но все люди разные, поэтому одни и те же факторы или условия оказывают свое влияние на них по‑разному.

Чтобы поддерживать организм в рабочем состоянии, необходимо уметь правильно организовывать свои дни. Рациональное использование времени на работу и отдых — это одно из главных правил организации жизни деловых людей. Руководителям крайне важно правильно организовывать свой режим дня. Это позволяет избегать переутомления, чрезмерной усталости, эмоционального «выгорания», в итоге повысить свою работоспособность, улучшить эмоциональное состояние, обрести душевное равновесие.

Замечено, что личная жизнедеятельность любого руководителя существенно зависит от ритмических характеристик его жизни. Чередование ритмов активности и пассивности человека называется биологическими ритмами. Важно соблюдать баланс труда и отдыха. Ритм жизни в современном мире очень высокий, поэтому руководителю не просто следовать определенному режиму. Деловым людям приходится приспосабливаться под различные условия, искать временные промежутки для отдыха.

Ученые уже давно исследуют закономерности влияния индивидуальных биоритмов на организацию личной жизнедеятельности людей [1–15].

Исследователи выделяют периодические подъемы и спады разных видов активности человека: физическая (ф), эмоциональная (э) и интеллектуальная (и).

Нами была поставлена цель — изучить технологии расчета биоритмов, а также предложить рекомендации по учету биоритмов и их использованию для повышения результативности личной жизнедеятельности руководителей.

Для Цитирования:
Резник С.Д., Холькина О.В., Технологии учета индивидуальных биоритмов при организации личной жизнедеятельности руководителей. Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. 2025;10.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: