Повышение уровня безопасности движения и минимизация ущерба от транспортных происшествий и иных событий, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, — одна из основных задач «Стратегии развития железнодорожного транспорта Российской Федерации до 2030 года» [1]. Функционирование железнодорожного транспорта осуществляется путем реализации совокупности различных, непрерывно осуществляемых производственных процессов, которые должны обеспечить требуемый уровень безопасности.
Безопасность — это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью причинения вреда и (или) нанесения ущерба. Безопасность — многозначное понятие, характеризующее в первую очередь защищенность и низкий уровень риска для человека, объектов или их систем. При этом под риском понимается сочетание вероятности причинения вреда и последствий этого вреда для жизни или здоровья человека, имущества, окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений.
Требования безопасности устанавливаются в стандартах на конкретные производственные процессы или на совокупность процессов, обладающих общностью этих требований [2].
Часть производственного процесса, содержащая целенаправленные действия по изменению и (или) определению состояния предмета труда, называется технологическим процессом [3].
Технологический процесс (техпроцесс) представляет собой упорядоченную последовательность взаимосвязанных действий, выполняющихся с момента возникновения исходных данных до получения требуемого результата. Практически любой техпроцесс можно рассматривать как часть более сложного процесса и совокупность менее сложных (в пределе — элементарных) технологических процессов или технологических операций (наименьшая часть техпроцесса, обладающая всеми его свойствами).
Технологическая операция — это законченная часть технологического процесса, выполняемая на одном рабочем месте не более чем одним работником. Операция является основой при разработке, планировании и калькуляции технологического процесса, а количество технологических операций успешно освоенных работником, определяет его ценность для организации.